تعريف ERP :
تعاريف بسيار زيادی براي ERP ارايه شده است از جمله :
- انجمن کنترل توليد و موجودي آمريکا ERP را به صورت زير تعريف مي‌نمايد :
متدی براي برنامه‌ريزي و کنترل مؤثر تمامي منابع موردنياز براي دريافت ، توليد ، ارسال و پاسخگويي به نيازهاي مشتريان در شرکتهاي توليدي ، توزيعي و خدماتي می باشد.
برنامه ريزي منابع سازماني (ERP )
- ERP ، يک بسته نرم‌افزاري تجاري است که هدف اصلی آن يکپارچگي اطلاعات و جريان اطلاعات بين تمامي قسمت های سازمان از جمله مالي ، حسابداري ، منابع انساني ، زنجيره عرضه و مديريت مشتريان مي‌باشد .
- سيستمهاي ERP ، سيستمهاي اطلاعاتي قابل تنظیم و تغییری هستند که اطلاعات و فرايندهاي مبتني بر اطلاعات در سازمان را در درون واحدهاي سازماني و بين آنها يکپارچه مي‌نمايند .
- ERP ، يک پايگاه داده ، يک برنامه کاربردي و يک واسط يکپارچه در همه بخش های سازمان است .
برنامه ريزي منابع سازماني (ERP )
- ERP ، سيستم مبتني بر کامپيوتر می باشد که براي پردازش تراکنشهاي سازمان طراحي شده‌اند و هدف آنها تسهيل برنامه‌ريزي ، توليد و پاسخگويي به‌موقع به مشتريان در محيطي يکپارچه است .
- ERP ، يک بسته نرم‌افزاري استاندارد شامل چندين ماژول مرتبط و يکپارچه است که کليه فرايندهاي تجاري يک سازمان را اعم از توليد ، منابع انساني ، مالي ، بازاريابي و فروش را پشتيباني مي‌نمايد و منجر به يکپارچگي وظايف در سازمان مي‌شود .
مولفه های پرسشنامه :
|
مولفه های پرسشنامه |
سوالات |
| حمایت سازمانی |
1 تا 10 |
|
مفید بودن درک شده در استفاده از سیستم |
11 تا 15 |
| سهولت درک شده در استفاده از سیستم |
16 تا 18 |
|
علاقه به سیستم برنامهریزی منابع سازمان |
19 تا 21 |
| قصد و نیت استفاده از سیستم |
22 تا 24 |
