پرسشنامه سبک های رهبری در ورزش (LSS) چلادورای و صالح (1980)
پرسشنامه سبک های رهبری در ورزش : هدف: بررسی ادراک رفتار رهبری مربی (تمرین و دستورالعمل، رفتار دموکراتیک، رفتار استبدادی، حمایت اجتماعی، بازخورد مثبت)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 40 سوال بوده و هدف آن بررسی ادراک رفتار رهبری مربی (تمرین و دستورالعمل، رفتار دموکراتیک، رفتار استبدادی، حمایت اجتماعی، بازخورد مثبت) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:
| عنوان | هرگز | به ندرت | گاهگاهی | اغلب | همیشه |
| امتیاز | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
این پرسشنامه دارای 5 بعد بوده که در جدول زیر ابعاد و شماره سوال مربوط به هر بعد ارائه گردیده است:
| بعد | سوالات مربوطه |
| تمرین و دستورالعمل | 13-1 |
| رفتار دموکراتیک | 22-14 |
| رفتار استبدادی | 27-23 |
| حمایت اجتماعی | 35-28 |
| بازخورد مثبت | 40-36 |
برای بدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد، مجموع امتیازات مربوط به تک تک سوالات آن بعد را با هم محاسبه نمائید.
روایی و پایایی
در پژوهش وحدانی و همکاران (1389) روایی صوری و محتوایی و سازه این مقیاس مورد تایید قرار گرفته است و همچنین پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ محاسبه شد که نتایج آن در جدول زیر ارائه شده است:
| بعد | سوالات مربوطه |
| تمرین و دستورالعمل | 84/0 |
| رفتار دموکراتیک | 78/0 |
| رفتار استبدادی | 79/0 |
| حمایت اجتماعی | 83/0 |
| بازخورد مثبت | 71/0 |
انواع سبک های رهبری
- رهبری دموکراتیک
- رهبری آمرانه
- رهبری عدم مداخله
- رهبری استراتژیک
- رهبری تحول‌گرا
- رهبری مشارکتی
- رهبری به سبک مربی
- رهبری بروکراتیک
سبک رهبری دموکراتیک
- معمولا کارآمد و موثر
رهبری دموکراتیک یکی از انواع سبک های رهبری است که رهبر بر اساس ورودی تک‌تک اعضای تیم و اطلاعات درونی تصمیم‌گیری می‌کند. در این نوع سبک رهبری، رهبر حرف آخر را می‌زند اما تمام کارکنان به یک اندازه در تعیین مسیر پروژه نقش دارند.
رهبری دموکراتیک یکی از کارآمدترین و موثرترین سبک‌های رهبری است چرا که به کارکنان سطوح پایین‌تر اجازه می‌دهد تا اختیار و قدرتی را اعمال کنند که در جایگاه و مقام‌هایی که در آینده ممکن است نصیبشان شود، باید عاقلانه و آگاهانه از آن استفاده کنند.
محصولات مرتبط
