پرسشنامه توانمندی های منش (VIA-IS) سلیگمن و پترسون (2004)

پرسشنامه توانمندی های منش : پرسشنامه دارای 24 سوال است و با هدف ارزیابی توانمدی های منش ساخته شده و بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است.

منش

پرسشنامه استاندارد خیلی راحت ممکن است شخصیت با منش (character) اشتباه گرفته شود. تشخیص شخصیت ساده است و همه افراد تا حدی میتوانند آن را انجام دهند. بامزه، خوش مشرب، پرنشاط، خوش بین، با اعتماد به نفس، جدی، تنبل، منفی باف یا خجالتی ویژگی هایی هستند که اگر بلافاصله در مورد شخصی متوجه نشویم بعد از مدت کوتاهی به آنها پی میبریم. علاوه بر این تست هایی مثل شاخص شخصیت مایرز-بریگز هستند و شخصیت فرد را تا حد زیادی شناسایی میکنند. اما منش مدت بیشتری میتواند پنهان بماند. منش شامل ویژگی هایی است که تنها در شرایطی خاص و غیرمعمول خود را نشان میدهند. تحقیقات نشان داده اند که ویژگی های شخصیتی در بیشتر موارد ذاتی و تغییرناپذیرند. اما منش برخلاف شخصیت تغییرپذیر است اما تنها با تلاش بسیار. منش افراد مبتنی بر اعتقادات آنهاست و اعتقادات گرچه قابلیت تغییر دارند، تغییر آنها سخت تر از چیزی است که بیشتر افراد تصور میکنند.

منش

 دانلود پرسشنامه وقتی میخواهیم به شخصی اجازه بدهیم نقش مهمی در زندگی ما ایفا کند (مثلاً در انتخاب کارمند، دوست یا همسر)، برای گزینش افراد لازم است در مورد آنها قضاوت کنیم. اما مشکلی که در این قضاوت وجود دارد این است که اغلب با مشاهده ویژگی های شخصیتی جذاب، ناخودآگاه وجود ویژگی منش مثبت را هم احساس میشود (مثلاً اگر کسی خوشرو، خوش مشرب و با اعتماد به نفس باشد، بیشتر احتمال دارد فکر کنید فردی صادق، اخلاق مدار و مهربان است). اما هیچ مدرک مستندی برای چنین استدلالی وجود ندارد و در واقع چنین تفکری اغلب ما را دچار اشتباه میکند.