کاربردهای مطلب:
منبعی
برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و…
پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها،
استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی
مشخصات محصول:
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی داردبه شیوه (APA)
فهرست
2-2 چرخه زندگی سازمان
2-2-1- سازمان های پیر یا جوان
2-2-2- چرخه زندگی سازمان :طبقه بندی دفت
2-2-3- چرخه زندگی سازمان :طبقه بندی میلر و فریسن
2-2-4- چرخه زندگی سازمان :طبقه بندی ادیزس
2-2-5- مقایسه عملکرد، رهبری و رفتار سازمانهای پیر وجوان
2-2-6- عوامل موثر در گذر سازمان از مراحل مختلف عمر آن
2-2-7- افول سازمانی
2-2-8- چرخه عمر سازمان و صاحب کسب و کار کوچک
2-2-9- ارتباط چرخه عمر سازمان ها و مديريت منابع انساني
ادبیات و مبانی نظری چرخه زندگی سازمان(فصل دوم پایان نامه)
ادبیات و مبانی نظری چرخه زندگی سازمان(فصل دوم پایان نامه):چرخه زندگی سازمان یکی از مفاهیمی است که میتوان با استفاده از آن در باره رشد و تغییر سازمان اندیشید. مقصود از چرخه زندگی سازمان این است که سازمان روزی به وجود می آید، رشد میکند و سر انجام از بین میرود.
این مراحل به صورت طبیعی دارای ترتیب خاصی هستند و مسیر طبیعی مشخصی را طی میکنند(دفت 1998). اما میلر و فریسن معتقدند، بر خلاف آنچه که تئوری ها بیان میکند همه سازمان ها لزوما تمامی مراحل یک چرخه عمر را طی نمیکنند( میلر و فریسن به نقل از فخیمی 1379).
- ابرون ،مهران؛ سپهری، فرناز(1386) مطالعه چرخه حيات سازماني در سازمان هاي ايراني با اندازه كوچك-متوسط ، پنجمين كنفرانس بين المللي مديريت،تهران.
- ادیزس، ایساک(1376)،دوره عمر سازمان ،ترجمه کاوه محمد سیروس ،تهران،چاپ دوم ،نشر اشراقیه .
- اسدي،اصغر.ساختار سازماني كتابخانه هاي دانشگاهي،(1389) ،مركز اطلاعات و مدارك علمي ايران
- آكر ديويد ، (1368) ، مديريت استراتژيك بازار ، ترجمه دكتر حسين صفرزاده ، دكتر علي اكبر فرهنگي ، چاپ سوم ، پيام پويا.
- باقری ، محمد؛ اصغری، فرشته(1392) بررسی هماهنگی میان استراتژی های سطح کسب و کار و بازارگرایی در چارچوب مراحل چرخه عمر سازمان ،مدیریت بازاریابی،شماره 19،صص 109-125
- Adizes, I. (2004a). The Ideal Executive: Why You Cannot Be One And What To Do About It. Santa Barbara, California: Adizes Institute Publishing.
- Adizes, I. (2004b). Leading The Leaders: How To Enrich Your Style Of Management And Handle People Whose Style Is Different From Yours. Santa Barbara, California: Adizes Institute Publishing.
- Adizes, I. (2004c). Management/Mismanagement Styles: How To Identify A Style And What To Do About It. Santa Barbara, California: Adizes Institute Publishing.
- Arnoldi, Jakob (2001) Niklas Luhmann: An Introduction, Theory, Culture & Society, Vol. 18, No. 1, Pp. 1-13.
- Becoming A Strategic Leader, Richard L. Hughes, Katherine Colarelli Beatty, 2005, John Wiley & Sons, Inc.
| تعداد صفحات فارسی | |
|---|---|
| فیلتر بر اساس موضوع | |
| دسته بندی رشته های تحصیلی | |
| فرمت فایل |
محصولات مرتبط
ادبیات و مبانی نظری
ادبیات و مبانی نظری بازاریابی رابطه مند(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری)
