پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی
پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی توسط محقق در سال 1395 ساخته شد.این پرسشنامه دارای 22 سوال بوده و هدفآن ارزیابی سرمایه اجتماعی در سازمان است و دارا ی یک بعد است .طیف لیکرت840./ می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
تعريف رايج سرماية اجتماعي، در جريان اصلي جامعهشناسي آمريکايي، به ويژه در روايت کارکردگرايانة آن عبارت است از روابط دو جانبه، تعاملات و شبکههايي که در ميان گروههاي انساني پديدار ميگردند و سطح اعتمادي که در ميان گروه و جماعتي خاص، به عنوان پيامد تعهدات و هنجارهايي پيوسته با ساختار اجتماعي، يافت ميشود. در مقابل، جامعهشناسي اروپايي اين مفهوم را در بررسي اين موضوع به کار ميگيرد که چگونه تحرک پيوندهاي مربوط به شبکههاي اجتماعي، سلسلهمراتب اجتماعي و قدرت تمايزيافته را تقويت ميکند(ادریج و زمیر ،2015). با وجود اين، نکات مشترک اين دو ديدگاه در سودمندي سرماية اجتماعي در افزايش برخي ويژگيها، مانند آموزش، تحرک اجتماعي، رشد اقتصادي، برتري سياسي، بهداشت و سلامت فردي و عمومي و در نهايت توسعه است (الواني و شيرواني، 1383). و به طور خلاصه ميتوان آن را حاصل پديدههاي ذيل در يک سيستم اجتماعي دانست: اعتماد متقابل، تعامل اجتماعي متقابل، گروههاي اجتماعي، احساس هويت جمعي و گروهي، احساس وجود تصويري مشترک از آينده و کارگروهي (دورلافو همکاران، 2004؛ به نقل از بخشنده، 1393،ص 21).
تعاریف متعددی را از سرمایه اجتماعی ارائه کرده اند . برای مثال ، پیر بوردیو ، سه نوع سرمایه را شناسایی نمود که عبارت از : سرمایه های اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی بودند . او سرمایه اجتماعی را شکلی از سرمایه می دانست که به ارتباطات و مشارکت اعضای یک سازمان توجه دارد و می تواند همراه با سرمایه فرهنگی ، ابزاری برای رسیدن به سرمایه های اقتصادی باشد .
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از پرسشنامه سرماية اجتماعي نمرهاي است كه کارکنان به سوالات 22 گویه ای پرسشنامة سرماية اجتماعي میدهند .
تعریف عملیاتی:
مولفه:1
سوالات:22
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه:
روایی پرسشنامه:
پایایی پرسشنامه:
منبع:
فرمت:word
تعداد صفحات:6