پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی(1395)

پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی توسط محقق در سال 1395 ساخته شد.این پرسشنامه دارای 22 سوال بوده و هدف آن ارزیابی سرمایه اجتماعی در سازمان است و دارا ی سه بعد(بعد شناختی، بعد ارتباطی،  بعد ساختاری) است .طیف لیکرت878./ می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

تعريف رايج سرماية اجتماعي، در جريان اصلي جامعه­شناسي آمريکايي، به ويژه در روايت کارکردگرايانة  آن عبارت است از روابط دو جانبه، تعاملات و شبکه­هايي که در ميان گروه­هاي انساني پديدار مي­گردند و سطح اعتمادي که در ميان گروه و جماعتي خاص، به عنوان پيامد تعهدات و هنجارهايي پيوسته با ساختار اجتماعي، يافت مي­شود. در مقابل، جامعه­شناسي اروپايي اين مفهوم را در بررسي اين موضوع به کار مي­گيرد که چگونه تحرک پيوندهاي مربوط به شبکه­هاي اجتماعي، سلسله­مراتب اجتماعي و قدرت تمايزيافته را تقويت مي­کند(ادریج و زمیر 2015).

بعد شناختي:

پرسشنامه  اشاره به منابعي دارد که فراهم کننده مظاهر، تعبير ها و تفسير ها و سيستم هاي معاني مشترک در ميان گروه ها است.

بعد ساختاری:

اشاره به الگوي کلي تماس هاي بين افراد دارد يعني، شما با چه کساني و به چه صورتی در ارتباط هستید مهمترين جنبه هاي اين عنصر عبارتند از روابط شبکه اي بين افراد؛ پيکر بندي شبکه اي؛ و سازمان مناسب.

بعد ارتباطی:

توصيف کننده نوعي روابط شخصي است که افراد با يکديگر به خاطر سابقه تعاملاتشان برقرار مي کنند.

در واقع ، سرمایه اجتماعی را می توان در کنار سرمایه های اقتصادی و انسانی ، بخشی از ثروت ملّی به حساب آورد که بستر مناسبی برای بهره برداری از سرمایه انسانی و فیزیکی (مادّی) و راهی برای نیل به موفقیت قلمداد می شود . بدون سرمایه اجتماعی ، هیچ اجتماعی به هیچ سرمایه ای نمی رسد ، به طوری که بسیاری از گروه ها، سازمان ها و جوامع انسانی ، بدون سرمایه اقتصادی و صرفا با تکیه بر سرمایه انسانی و اجتماعی توانسته اند به موفقیت دست یابند ، اما هیچ مجموعه انسانی ، بدون سرمایه اجتماعی نمی تواند اقدامات مفید و هدفمندی انجام دهد .

 تعریف مفهومی متغیر :

تعریف عملیاتی: 

مولفه:3

سوالات:22

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه: 

روایی  پرسشنامه: 

 پایایی پرسشنامه:

منبع: 

فرمت:word

تعداد صفحات:6