پرسشنامه بررسی تاثیر مهارتهای هفتگانه فناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان

پرسشنامه استاندارد بررسی تاثیر مهارتهای هفتگانه فناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان دارای 25 سوال و در یک وجه می باشد.وسوالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (کاملاً موافق تا کاملاً مخالف) طراحی شده است.

تعریف مفهومی متغیر :

پرسشنامه  توسعه علوم و تکنولوژی در زمان حال، موجب می شود که تربیت نیروی انسانی نقش حائز اهمیتی را در جوامع پیدا کند. صاحبنظران از نیروی انسانی به عنوان عالی ترین و مهمترین ثروت هرکشوری نام می برند و در این میان هر جامعه ای که بهتر بتواند این ثروت ملی را پرورش دهد و تحت آموزش و توسعه مداوم قرار دهد قطعا از سایرین پیشی خواهد گرفت. با توجه به تکامل سریع کامپیوتر در سازمان لازم است کارکنان به منظور آینده نگری با تحولات جاری و آینده انواع کامپیوترها و کاربردهای آنها کاملا آشنا شوند. بررسی تاثیر مهارتهای هفتگانه فناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان عنوان پرسشنامه ای است که  با 25گویه بسته پاسخ معرفی و تنظیم شده است. نمره گذاری پرسشنامه براساس طیف لیکرت 5 درجه ای و خیلی زیاد تا خیلی کم می باشد.

ICDL چیست

اگر به دنبال کار هستید باید بدانید از شما خواهند پرسید آیا بر مهارت های هفت گانه کامپیوتر تسلط دارید. ICDL مخفف عبارت International Computer Driving License گواهینامه ای بین المللی است و توانایی دارندگان این گواهینامه را درمهارت های کامپیوتر تایید می کند. درسال 1995 اروپا برای بالابردن سطح دانش کامپیوتر مردم آزمونی برگزار نمود با عنوان ECDL، که بعدها مرزهای اروپا را درنوردید و با عنوانICDL در کشورهای غیر اروپایی شهرت یافت. تهیه ساده ترین گزارشات، مقالات، تهیه گزارشات مالی، نگهداری بانک اطلاعات بدون فراگیری نرم افزار ها یOffice مانند Word، Excel کاری بس دشوار است.

مهارت های دروه ICDL عبارتند از:

• آشنایی با مبانی تئوری کامپیوتر
• تسلط بر ویندوز
• اینترنت
• فراگیری نرم افزارهای Word, Excel, Access

تعریف مفهومی متغیر :

تعریف عملیاتی: 

مولفه:1

سوالات:25

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه: 

روایی  پرسشنامه: 

 پایایی پرسشنامه:

منبع: 

فرمت:word

تعداد صفحات:5