پرسشنامه  مسئولیت پذیری 42 سوالی

پرسشنامه مسئولیت پذیری: برای سنجش مسئولیت پذیری از خرده مقیاس سنجش مسئولیت پذیری پرسشنامه روانشناختی کالیفرنیا (1987) استفاده شده که 42 سوال دارد این پرسشنامه نخستین بار توسط هاریسون گاف در سال (1951) با 648 سوال و 15 مقیاس برای سنجش 15 ویژگی شخصیتی انتشار یافت و سپس در سال (1957) مقیاس های آن به 18 ومجدداً در سال (1987) توسط وی مورد تجدیدنظر قرار گر فت و تعداد سوال های آن به 162 و تعداد خرده مقیاس های آن به 20 خرده مقیاس افزایش یافت. مقیاس سنجش مسئولیت پذیری 42 سئوالی به منظور سنجش ویژگی هایی از قبیل وظیفه شناسی،احساس تعهد، سخت کوشی،جدیت، قابلیت اعتماد، رفتار مبتنی بر نظم و مقررات و منطبق بر احساس مسئولیت مورد استفاده قرار می گیرد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

مسئولیت پذیری (Responsibility) به عنوان تعهدی درونی از سوی فرد برای انجام مطلوب همه فعاليت‌هايی که بر عهده او گذاشته شده است، تعریف می‌شود. در میان موجوداتی که خداوند آفریده است انسان نسبت به آنچه که انجام می‌دهد آگاه بوده و دارای اختیار و اراده است؛ آنچه که سبب می‌شود مسئولیت آثار و عواقب کردارش را به گردن بگیرد. از طرف دیگر به خاطر مسئول و مختار بودن انسان است که این فرصت به وی داده شده است که رشد کند و به کمال برسد. در جامعه نیز اشخاص مسئولیت‌پذیر به علت پاسخگو بودن قابل اعتمادترند و جلب اعتماد دیگران یکی از زمینه‌های مهم پیشرفت و بهتر شدن زندگی است. بنابراین مسئولیت‌ پذیری عاملی مهمی برای تسریع روند پیشرفت‌های فردی و اجتماعی است و همچنین بر اعتبار، احساس ارزشمندی و عزت نفس افراد می‌افزاید.

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه :

در این پژوهش منظور مسئولیت پذیری نمره­اي است كه کارکنان به سوالات 42سوال پرسشنامة مسئولیت پذیری می­دهند

مولفه های پرسشنامه :