پرسشنامه سرمایه گذاری بر روی کارکنان

پرسشنامه سرمایه گذاری بر روی کارکنان : هدف: ارزیابی سرمایه گذاری روی کارکنان

دستورالعمل: هر یک از سوالات زیر را به دقت مطالعه فرموده و براساس واقعیات مورد عمل در سازمان یکی از پاسخ های چهارگانه a، b، c و d را انتخاب کنید.

برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، امتیاز تمامی ماده ها را باهمدیگر جمع نمایید.

پرسشنامه استاندارد

این پرسشنامه دارای 6 بعد بوده که در جدول زیر ابعاد و نیز شماره سوال مربوط به هر بعد ارائه گردیده است:

 دانلود پرسشنامه

برای بدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد، مجموع امتیازات مربوط به تک تک سوالات آن بعد را با هم محاسبه نمائید.

تفسیر نتایج

• سطح یک

این نمره بین 128-96 می باشد و موفقیت عالی سازمان را در زمینه استقرار استاندارد سرمایه گذاری روی کارکنان نشان می دهد. قرار گرفتن در سطح مذکور بیانگر نکات زیر است:

• تعهد قوی سازمان به سرمایه گذاری روی کارکنان
• اجرای رویکردهای سرمایه گذاری روی کارکنان در تمام حوزه ها
• ارزیابی و روند نمودن اثرات سرمایه گذاری روی کارکنان
• بهبود مداوم رویکردها و سیستم های منابع انسانی

• سطح دو

این نمره بین 95-64 می باشد و توسعه بیشتر سازمان را در زمینه استقرار استاندارد سرمایه گذاری روی کارکنان نشان می دهد. قرار گرفتن در سطح مذکور بیانگر نکات زیر است:

• تعهد به سرمایه گذاری روی کارکنان
• اجرای اکثر رویکردهای سرمایه گذاری روی کارکنان
• ارزیابی اثرات سرمایه گذاری روی کارکنان

• سطح سه

این سطح کسب حداقل نمره 64 می باشد و بیانگر این است که سازمان حداقل الزامات استاندارد سرمایه گذاری روی کارکنان را برآورده کرده است و بیانگر آن است که:

• در زمینه تعهد می توان بیشتر فعالیت نمود.
• رویکردها نیاز به اجرا و تعمق دارد.
• اثرات سرمایه گذاری اندازه گیری ولی روند نشده است.