پرسشنامه نوآوری سازمانی
پرسشنامه نوآوری سازمانی : این پرسشنامه پرسشنامه محقق ساخته گرایش به نوآوری سازمانی است. جهت تهیه این ایزار ابتدا با بررسی پیشینه و تحقیقات گذشته، مؤلفه هایی را که اکثر صاحبنظران و محققان بر روی آن تأکید داشتند، مورد شناسایی و بررسی قرار گرفت. که در نهایت سه بعد نوآوری تولیدی، نوآوری فرایندی و نوآوری اداری به منظور تهیه پرسشنامه استخراج گردید. این پرسشنامه با توجه به این سه طراحی شده و دارای17 سوال می باشد .که ترکیبی از پرسشنامه های جیمنز-جیمنز و دیگران (2008)، پنیادز 2006)، پراجگو و سوهل (2006) ( به نقل از چوپانی، 1390) می باشد.
در طراحي پرسشنامه تا حد امكان سعي شده پرسشنامه كوتاه بوده و قابل فهم باشد، همچنين از ارائه سوالات منفي نيز خودداري شده است. در طراحي پرسشنامه از طيف پنج گزينه اي ليكرت استفاده شده كه يكي از رايج ترين مقياس هاي اندازه گيره گيري به شمار مي رود. امتياز بندي پرسشنامه بصورت زير مي باشد:
| کاملاً مخالف – مخالف – تاحدی – موافق – کاملاً موافق |
| 1 2 3 4 5 |
پرسشنامه استاندارد جدول شماره (3-2): تطبیق سوالات پرسشنامه گرایش به نواوری سازمانی مؤلفه های آن
| سوالات مربوط به هر خرده مقیاس | خرده مقیاس | سوالات مربوط به هر مقیاس | مقیاس |
| 1، 2، 3، 4 ، 5 ، 6، 7 | نوآوری تولیدی |
سوالات 1 تا 17 |
گرایش به نواوری سازمانی |
| 8، 9، 10، 11، 12 ،13 | نوآوری فرایندی | ||
| 14، 15، 16 ، 17 | نوآوری اداری |
روایی ابزار
اعتبار یا روايي با اين مساله سروكار دارد كه يك ابزار اندازه گيري تا چه حد چيزي را اندازه مي گيرد كه ما فكر مي كنيم. در اين تحقيق براي تعيين روايي هم از روايي محتوایی و هم از روایی صوری استفاده كرده ايم. برای تعیین روایی محتوایی پرسشنامه نوآوری سازمانی نظرات اصلاحی اساتید راهنما و مشاور اعمال شده است. در واقع روايي محتوايي پرسشنامه ها توسط متخصصان و اساتید راهنما و مشاور مورد تأيید قرار گرفته است. همچنین روایی صوری پرسشنامه ها نیز مورد تأیید اساتید راهنما و مشاور قرار گرفت ضریب پایایی پرسشنامه گرایش به نوآوری سازمانی پس از اجرای مقدماتی بر روی 30 نفر از افراد بر اساس آلفای کرونباخ 86/0 بوده است که نشان از پایایی مطلوب این پرسشنامه است.
جدول شماره (3-4) : پايايي خرده قیاس های گرایش به نوآوری سازمانی
| مقیاس | ضریب آلفای کرونباخ |
| نوآوری تولیدی | 69/0 |
| نوآوری فرایندی | 80/0 |
| نوآوری اداری | 83/0 |
محصولات مرتبط
