پرسشنامه خودکارآمدی بندورا 1986- 10 سوالی
پرسشنامه خودکارآمدی ، پرسشنامه ای محقق ساخته است که با هدف بررسی خودکارآمدی کارکنان طراحی شده است. این مقیاس دارای 12 گویه، 3 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجهای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (من به عنوان یکی از کارکنان این سازمان، تجربه های موفقی از کارم به دست آورده ام.) خودکارآمدی را میسنجد.
تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه
پرسشنامه استاندارد در این پژوهش منظور از خودکارآمدی نمره ای است كه پاسخ دهندهگان به سوالات 10 گویه ای خودکارآمدی میدهند.
مولفه های پرسشنامه و پرسشنامه:
شاخص ها و متغیرها | گویه ها | تعداد گویه | منبع پرسشنامه | |
خودکارآمدی |
حرفه و تجربه | 4-1 | 4 | Bandura A (1986) |
اعتماد به نفس و تلاش | 7-5 | 3 | Bandura A (1986) | |
علاقه و عملکرد | 10-8 | 3 | Bandura A (1986) | |
تعداد کل گویه ها: 10 گویه |
کارایی مفهومی است که هزینهٔ منابع صرف شده در فرایند کسب هدف را ارزیابی میکند. بدین صورت که مقایسهٔ خروجیها بدست آمده با ورودیهای مصرف شده میزان کارایی را مشخص میکند. برای سنجش کارایی هزینهٔ تأمین منابع انسانی، هزینهٔ استفاده از تجهیزات، نگهداری تسهیلات و نرخ بازگشت سرمایه و نظایر آن مورد ملاحظه قرار میگیرد.
روایی و پایایی پرسشنامه
روایی ابزار جمع آوری داده
دانلود پرسشنامه اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،1390). در پژوهش (بهدانی، 1395) روایی پرسشنامه توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.
پایایی ابزار جمع آوری داده
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،1392). در پژوهش (بهدانی، 1395) پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ بالای 70/0 به دست آمده است.
نام متغیر | ضریب آلفای کرونباخ |
خودکارآمدی | 92/0 |