پرسشنامه انگیزه ورزشی(SMS-6)

پرسشنامه انگیزه ورزشی(SMS-6) مقیاس(SMS-6)، نسخه ی اصلاح شده­ی مقیاس(SMS)،(پل لیتیر و همکاران، 1995)، می باشد که توسط همین محققین در سال 2007 اصلاح شده است. پرسشنامه دارای 24 سوال در 6 بعد (بی انگیزگی، انگیزه درونی، تنظیم کننده بیرونی، تنظیم آمیخته، تنظیم خود پذیر، تنظیم درون فکنی شده)، و هر خرده مقیاس دربرگیرنده 4 سوال است . و در ایران توسط اسماعیلی(1393)، روی نمونه های ایرانی(ورزشکاران نخبه و غیرنخبه با دامنه سنی 18 تا 30 سال)، سنجیده شده است.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

یکی از تعریفهای انگیزش چنین است : سازوکارهای درونی و محرکهای بیرونی که رفتار را بر می انگیزد و جهت می دهد (سیج ³، 1974) در حقیقت ،انگیزش فرایند روی آوری به فعالیتی خاص و ادامه آن است که ممکن است فعالیتی جسمانی یا روانی ^_اجتماعیباشد . این فرایند تمایلات و سوق دهنده های درونی و محرکهای بیرونی را در بر می گیرد . انگیزه ، که ممکن است هوشیار یا ناهوشیار عمل کند ، جهت و شدت رفتار را تعیین می کند ؛ یعنی انتخاب فعالیت خاصی از میان فعالیت های مختلف و مقدار نیرویی که برای آن صرف می کنیم و پیگیری و مداومت در آن به انگیزش وابسته است .

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور انگیزه ورزشی نمره­اي است كه کارکنان به سوالات24سوال پرسشنامة انگیزه ورزشی می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

انگیزه های درونی

انگیزه فرایندی درونی است که رفتار را نیرومند و هدایت می کند. نیازها، شناختها و هیجان ها صرفا انواع خاصی از انگیزه هستند. نیازها شرایط درونی فرد هستند که برای ادامه زندگی و کمک به رشد و بهزیستی ضروری اند. گرسنگی و تشنگی دو نمونه از نیازهای زیستی هستند. شایستگی و تعلق پذیری دو نمونه از نیازهای روانشناختی هستند که از خواست خود Self برای تسلط بر محیط و روابط میان فردی صمیمانه ناشی می شوند. نیازها به ارگانیزم خدمت می کنند. انواع نیازها، نیازهای زیستی، نیازهای روانشناختی و نیازهای اجتماعی می باشند.

رویدادهای بیرونی

رویدادهای بیرونی مشوق های محیطی هستند که توانایی نیرومند و هدایت کردن رفتار را دارند. برای مثال پیشنهاد پول به عنوان مشوق Incetive برای انجام دادن کاری، رفتار گرایشی را نیرومند می کند. این مشوق در صورتی توانایی نیرومند و هدایت کردن رفتار را کسب می کند که علامت دهد رفتار خاصی پیامدهای تقویت کننده یا تنبیه کننده به بار خواهد آورد.

جلوه های انگیزش

همه افراد تا اندازه ای با انگیزه هستند. برای پی بردن به انگیزش در دیگران دو راه وجود دارد. راه اول این است که جلوه های رفتاری انگیزش را مشاهده کنیم. به عنوان مثال، برای پی بردن به گرسنگی می بینیم که آیا سریعتر از معمول می خورد یا می جود و … . راه دوم توجه کردن دقیق به شرایط پیشایندی antecedents است که معلوم شده حالت های انگیزشی را ایجاد می کنند. بعد از ۷۲ ساعت محرومیت از غذا، فرد گرسنه خواهد شد. بعد از اینکه فرد تهدید می شود احساس ترس می کند.