پرسشنامه تعهد شغلی بلاو (2009)
پرسشنامه تعهد شغلی : این پرسشنامه توسط بلاو (2009) طراحي و تنظيم شده است آزمودني مي تواند در هر سؤال پرسشنامه نمرات 1 تا 5 را بر اساس طيف ليكرت و با توجه به نحوه سؤال انتخاب كند. اين پرسشنامه شامل 40 سؤال در برگيرنده وابستگي حرفه اي، وابستگي سازماني، پاي بندي به ارزش هاي كار و مشاركت شغلي است كه به اندازه گيري تعهد شغلي مديران مي پردازد.
عنوان | کاملاً مخالفم | مخالفم | گاهگاهی | موافقم | کاملاً موافقم |
امتیاز | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
البته این شیوه نمره گذاری در مورد سوالات شماره 6، 7، 13، 16، 37 و 38 معکوس شده و به صورت زیر در خواهد آمد:
عنوان | کاملاً مخالفم | مخالفم | گاهگاهی | موافقم | کاملاً موافقم |
امتیاز | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
این پرسشنامه دارای چهار بعد بوده که در جدول زیر ابعاد و نیز شماره سوال مربوط به هر بعد ارائه گردیده است:
بعد | سوالات مربوطه |
وابستگي حرفه اي | 8-1 |
وابستگي سازماني | 19-9 |
پاي بندي به ارزش هاي كار | 29-20 |
مشاركت شغلي | 40-30 |
براي بدست آوردن امتياز كلي پرسشنامه، مجموع امتيازات تك تك سوالات را با هم محاسبه نمائيد. براي بدست آوردن امتياز مربوط به هر بعد، مجموع امتيازات مربوط به سوالات آن بعد را با هم محاسبه نمائيد. نمره بالاتر نشان دهنده اختلال وسواسي عملي بيشتر می باشد و برعكس.
هدف: ارزيابی تعهد شغلی معلمان در مدارس از ابعاد مختلف (وابستگی حرفه ای، وابستگی سازمانی، پاي بندي به ارزش هاي كاري، مشارکت شغلی)
نحوه تکميل: 40 عبارت در ذيل آمده است. با انتخاب يکی از گزينه ها برای هر عبارت خودتان را تعيين هويت کنيد
روایی و پایایی
روايي پرسشنامه توسط چند تن از متخصصان به لحاظ محتوایی و صوری مورد تأييد قرار گرفته است. و پایایی آن نیز در تحقیق بنی طبا و همکاران وی(1388) 0.89 به دست آمده است.
روايي پرسشنامه توسط چند تن از متخصصان به لحاظ محتوایی و صوری مورد تأييد قرار گرفته است. و پایایی آن نیز در تحقیق بنی طبا و همکاران وی(1388) 0.89 به دست آمده است.