موضوعات پايان نامه رشته مديريت دولتي
- بررسي رابطه بين برنامه تحصيلي دوره فوقليسانس مراكز آموزش مديريت دولتي و احتياجات سازمانها در اين زمينه با تاكيد بر نظرات دانشجويان رشته مزبور
- بررسي تاثير ارائه اطلاعات حسابداري منابع انساني در عملكرد مديريت و از ديدگاه مديران با سابقه سازمانهاي دولتي در ايران
- تاثير بكارگيري سيستم هاي اطلاعاتي مكانيزه در تصميم گيري مديران مركز آموزش مديريت دولتي از ديدگاه مديران و كارشناسان
- بررسي ميزان آشنايي مديران سازمانهاي دولتي استانX با مهارتهاي سرپرستي و مديريت و نقش آن در كارآيي سازمان
- بررسي اثر دورههاي آموزش ضمن خدمت مديريت بر اثربخشي مديران سازمانهاي دولتي در استان X
- بررسي تاثير ساختار سازماني وشيوه مديريت بر روي شاخص هاي بيمارستاني وتعيين الگوي مناسب براي ارتقا آن در بيمارستانهاي عمومي-دولتي ايران
- مقايسه مديريت شركتهاي پيمانكاري دولتي : نصب پست ، ساختمان و احداث خطوط و نيروگاه (پيمانير) با مديريت بخش خصوصي پيمانكاري
- برقراري بررسي مهارت فردي مديريت زمان با مهارت سازماني آن در بين مديران دبيرستانهاي دولتي شهرستان X
- عنوان: بررسي نگرش مديران و دبيران دبيرستانهاي دولتي پسرانه شهرستان X درباره حدود اختيار تصميمگيري در مديريت مدرسه محور و تعيين زمينههاي تصميمگيري موثر بر آموزش و يادگيري براساس طبقهبندي گليكمن
- طراحي و تبيين نظامات انتخاب و انتصاب مديران با جهتگيري بهبود مديريت دولتي (موضوع بند X اهداف برنامه X)
- مقايسه سبك مديريت دبيرستانهاي پسرانه دولتي و غيرانتفاعي شهر X
- بررسي مديريت مالي در بيمارستانهاي دولتي و خصوصي ايران
- بررسي تاثير سبك مديريت بر ميزان شناخت و توجه مديران به عوامل انگيزشي معلمان در مدارس ابتدايي و راهنمايي (دولتي و غيرانتفاعي) پسرانه شهر X
- بررسي نگرش مديران دبيرستانهاي پسرانه دولتي شهر X نسبت به وظايف و نقشهاي مديريت آموزشي و ارتباط آن با عملكرد آنان از نظر دبيران
- بررسي عوامل و زمينه هاي تمركز زدايي با استفاده از مدل سه شاخگي در مركز آموزش مديريت دولتي
- بررسي مقايسه اي سلامت سازماني مدارس زير نظر مديران فارغ التحصيل رشته مديريت آموزشي با مديران ساير رشته ها از نظر دبيران آنها در دبيرستانهاي دولتي دخترانه شهرستان X
- مطالعه تطبيقي پيرامون مديريت مالي و سيستمهاي حسابداري در بخش دولتي و در بخش خصوصي و مقايسه اين سيستمها با يكديگر
- نظارت مالي دولت در سازمانهاي دولتي و نقش آن در بهبود مديريت سازمان
- بررسي راههاي افزايش اثربخشي و بهبود مديريت در بيمارستانهاي دولتي (مطالعه موردي بيمارستان X)
- عنوان: موسسات انتفاعي و بازرگاني دولتي از ديدگاه اقتصاد ملي و مديريت
- بررسي ارتباط بين نگرش مديران نسبت به طبيعت انسان و سبك مديريت آنان در دبيرستانهاي پسرانه دولتي استان X نام
- بررسي رابطه اندازه سازمان و نظام مديريت منابع انساني (سازمانهاي دولتي مستقر در مركز استان X)
- نقش سازمان امور اداري و استخدامي كشور در بهبود مديريت وزارتخانهها و سازمانهاي دولتي
- بررسي مديريت موجود در مدارس متوسطه دولتي دخترانه شهر X از ديدگاه مديران و معلمان و مقايسه آن با شاخص هاي مديريت تحول
- مقايسه آگاهي مديران دبيرستانهاي دخترانهدولتي با غيرانتفاعي از وظايف مديريت آموزشي و مقايسه عملكرد مديريتيآنها از ديدگاه دبيران در شهر X
- كاربرد QFD تامين خواسته هاي مشتري به الزامات آموزش در مركز آموزش مديريت دولتي استان X
- تحقيق پيرامون مديريت آمار در سازمانهاي دولتي ايران
محورهاي مورد نظر براي تحقيق در مديريت دولتي:
- مدیریت منابع انسانی،
- هوش هیجانی،
- چابکی سازمان،
- هماهنگي راهبردي عناصر سازماني،
- عملكرد سازمان،
- استراتژی های منابع انسانی،
- مديريت دانش،
- سبک های مدیریت تعارض،
- اثربخشی سازمان،
- فرهنگ سازمان،
- تعهد سازمان،
- توانمندسازی منابع انسانی،
- سبک رهبري،
- خلاقيت سازماني،
- پاسخگویی سازمانی،
- اعتماد عمومی،
- شهروندی سازمانی،
- سودآوری سازمان،
- عدالت سازمانی،
- مدیریت مشارکتی،
- حفظ ونگهداری منابع انسانی،
- سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS)،
- رضایت شغلی،
- ساختار سازماني،
- جو سازماني،
- سلامت سازماني،
- فساد اداری،
- خصوصي سازي،
- فناوري اطلاعات،
- سرمایه اجتماعی،
- سرمايههاي فكري (سرمايه انساني، سرمايه ساختاري، سرمايه مشتري)