پرسشنامه استاندارد استراتژیهای کسب مزیت رقابتی سازمان گونمینگ قیان(2006)
پرسشنامه استاندارد استراتژیهای کسب مزیت رقابتی سازمان توسط گونمینگ قیان و همکاران در سال 2006 ساخته شد و دارای15 سوال می باشد.و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت(کاملا مخالف تا کاملا موافق)ساخته شده است. الفای کرونباخ این پرسشنامه بالای 70/. می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
مزیت رقابتی نوع اول: رهبری در هزینه ها Cost Leadership
مزیت رقابتی نوع دوم: ایجاد تمایز در محصول یا خدمت Differentiation
مزیت رقابتی نوع سوم : تمرکز
حضور در وسط
تعریف مفهومی متغیر :![]()
تعریف عملیاتی: ![]()
مولفه:1
سوالات:15
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه: ![]()
روایی پرسشنامه: ![]()
پایایی پرسشنامه:![]()
منبع: ![]()
فرمت:word
تعداد صفحات:5
پرسشنامه استاندارد اثربخشی فرآیند توسعه استراتژی ایکر(2006)
پرسشنامه بازخور عملکرد وین(2001)
پرسشنامه بهسازی نیروی انسانی ولبا و جانسن(2010)
پرسشنامه مسئولیت پذیری ( نعمتی، 1378، به نقل از محسنی، 1392). 


