پرسشنامه استاندارد استراتژیهای کسب مزیت رقابتی سازمان گونمینگ قیان(2006)
پرسشنامه استاندارد استراتژیهای کسب مزیت رقابتی سازمان توسط گونمینگ قیان و همکاران در سال 2006 ساخته شد و دارای15 سوال می باشد.و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت(کاملا مخالف تا کاملا موافق)ساخته شده است. الفای کرونباخ این پرسشنامه بالای 70/. می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
مزیت رقابتی نوع اول: رهبری در هزینه ها Cost Leadership
مزیت رقابتی نوع دوم: ایجاد تمایز در محصول یا خدمت Differentiation
مزیت رقابتی نوع سوم : تمرکز
حضور در وسط
تعریف مفهومی متغیر :![]()
تعریف عملیاتی: ![]()
مولفه:1
سوالات:15
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه: ![]()
روایی پرسشنامه: ![]()
پایایی پرسشنامه:![]()
منبع: ![]()
فرمت:word
تعداد صفحات:5
دانلود ترجمه مقاله اتخاذ روش های مدیریت پروژه و ابزار آن توسط سازمان های توسعه غیر دولتی – الزویر۲۰۱۹
دانلود ترجمه مقاله تعاملات متقابل و مسئولیت اجتماعی شرکتی – امرالد ۲۰۱۹
پرسشنامه عوامل موفقیت CRM
پرسشنامه پذیرش برنامهریزی منابع سازمان براساس مدل UTAUT
پرسشنامه فرهنگ کار تیمی
پرسشنامه مدیریت مشارکتی چوپانی (1389)
پرسشنامه سبک های حل تعارض
پرسشنامه استاندارد استراتژی های پورتر(2008) 


