پرسشنامه استاندارد مدیریت زمان مورهد و گريفين1989

پرسشنامه استاندارد مدیریت زمان مورهدوگريفين دارای 24 سوال و در 8 بعد طراحی شده است سوالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (کاملاً موافق تا کاملاً مخالف) طراحی شده است.

تعریف مفهومی متغیر:

پرسشنامه زمان با ارزشترين منبعي است كه در اختيار انسان قرار دارد، زيرا منابع ديگر به شرط وجود زمان ارزش پيدا مي­كنند(استوارت و لامبارد،2013). به همين دليل در خصوص اهميت و ارزش توجه به زمان، در فرهنگ ها و زبان هاي مختلف صحبتهاي زيادي شده است (بریتون و تسر،2014). برخي از واقعيتهايي كه در مورد زمان مطرح شده است عبارت اند از : زمان را نمي­توان پسانداز و ذخيره كرد .افزايش زمان غير ممكن است و در واقع مديريت كردن زمان يك فرض نادرست به نظر مي­آيد، چرا كه زمان قابل كنترل و مديريت نيست، فقط مي­توان گفت چگونه بايد از زماني كه در دست ماست بهره بگيريم(مكنزي، ترجمه رضا پور،1385). ما حتي قادر نيستيم استفاده يا عدم استفاده از زمان را انتخاب كنيم. بلكه فقط مي­توانيم نوع استفاده از آن را تعيين كنيم، وقتي زمان را از دست داديم ديگر نمي­توانيم آن را جبران كنيم. يكي از اساسي ترين جنبه هاي مديريت وقت، بهينه سازي استفاده از آن است، در واقع« مديريت زمان يعني اينكه زمان و كار خويش را به دست گيريم و اجازه ندهيم كه امور و حوادث ما را هدايت كنند»

زمان منبع بي مانندي است كه اگر از دست برود جايگزيني نخواهد داشت.«توجه به وقت» و اهميت دادن به آن و استفادة بهينه از زمان پيشينهاي ديرينه دارد. در جوامع قديمي حركت ماه و خورشيد مبناي درك زمان بود و هر چه جوامع تكامل بيشتري پيدا كردند، مفهوم زمان پيچيده تر شد(استوارت و لامبارد،2013). در دنياي موجودات زنده، تنها انسان است كه به زمان توجه دارد و سعي مي­كند آن را كنترل كند. ادراك مفهوم زمان تحت تأثير فرهنگ ما قرار دارد. اين تأثيرپذيري از آنجا ناشي مي­شود كه زمان مفهومي ذهني است نه يك واقعيت مادي.

تعریف مفهومی متغیر :

تعریف عملیاتی: 

مولفه:8

سوالات:24

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه: 

روایی  پرسشنامه: 

 پایایی پرسشنامه:

منبع: 

فرمت:word

تعداد صفحات:6