پرسشنامه استاندارد انواع قدرت مدیریت نیواستروم و داویس (2002)
پرسشنامه استاندارد انواع قدرت مدیریت توسط نیواستروم و داویس در سال 2002 طراحی شده است.و دارای 16 سوال در 8 بعد می باشد.و براساس طیف لیکرت (خیلی کم تا خیلی زیاد) عدد های 1 تا 5 را نمره گذاری شده است طیف لیکرت به دست امده بالای0/7 می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
انواع قدرت مدیریت
پرسشنامه تعریفهای متعددی از قدرت ارائه شده است که هر یک بر جنبه خاصی تاکید کردهاند. ولی این تعاریف در مفهوم، دارای شباهتهایی هستند که میتوان از ترکیب آنها به تعریفی قابل قبول دست یافت. به این ترتیب میتوان قدرت را توانایی بالقوه یک نفر و یا یک گروه برای نفوذ در فرد یا گروه دیگر تعریف کرد. به بیان دیگر، ممکن است ما توانایی نفوذ در دیگران را داشته باشیم، لیکن در عمل از این نفوذ استفاده نکنیم. در نهایت در این تعریف از کلمه نفوذ به عنوان مکانیسمی برای اثرگذاری بر دیگران استفاده شده است. اگر شخصی بتواند دیگری را متقاعد کند که عقیدهاش را درباره یک یا چند موضوع تغییر دهد، رفتاری را انجام دهد و یا از انجام آن خودداری کند و به محیط پیرامون خود به شکلی خاص بنگرد، در حقیقت نفوذ تحقق یافته و “قدرت” بهکار گرفته شده است.
در اواخر دههی ۱۹۵۰، جان فرنچ (John French) و برترام راون (Bertram Raven) مقالهی «پایگاههای قدرت اجتماعی» را منتشر کردند که در آن پنج نوع مجزای قدرت مطرح شده است. آنها سپس مورد دیگری را نیز اضافه کردند. شناختن این شش نوع قدرت، بخشی از دانشی اساسی است که رهبران باید از آن برخوردار باشند تا به رهبری موثر مبدل شوند. البته تنها رهبران از قدرت برخوردار نیستند. هر یک از ما دارای قدرت است و میتواند انتخاب کند که چگونه از این قدرت استفاده کند. شناخت انواع قدرت و اینکه چگونه میتوان از آنها استفاده (یا سوءاستفاده) کرد، بر میزان توانایی ما در تصمیمگیریهایی که در حوزهی نفوذ و ارزشهای اساسی شخصی ما موثر هستند، تاثیر فراوانی دارد.
مولفه های پرسشنامه :
مولفه های پرسشنامه |
سوالات |
قدرت پاداش |
1 تا 2 |
قدرت اجبار |
3 تا 4 |
قدرت مشروع |
5 تا 6 |
قدرت تخصص |
7 تا 8 |
قدرت مرجع |
9 تا 10 |
قدرت اطلاعات |
11 تا 12 |
قدرت ترغیب عقلانی |
13 تا 14 |
قدرت کاریزما |
15 تا 16 |
روایی و پایایی پرسشنامه
نام متغیر |
میزان آلفای کرونباخ |
انواع قدرت مدیریت |
87/0 |
تعریف مفهومی متغیر :
تعریف عملیاتی:
مولفه:8
سوالات:16
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه:
روایی پرسشنامه:
پایایی پرسشنامه:
منبع:
فرمت:word
تعداد صفحات:5