پرسشنامه استاندارد انگیزش بلیس(1994)
پرسشنامه استاندارد انگیزش بلیس در سال 1994طراحی شده است .دارای 18 سوال در 6 بعد می باشد و بر اساس طیف لیکرت (کاملا موافق تا کاملا مخالفم)طراحی شده است. طیف لیکرت به دست امده 0/805 است
تعریف مفهومی متغیر :
انگیزش
واژه ي پرسشنامه انگيزش دراصطلاح به معناي پويايي و حركت است از نظر سازماني انگيزه عبارت است از فرايندهاي دروني كه رفتار را تحريك كرده و آن را به سوي راه هايي كه سازمان به عنوان يك مجموعه از آن سود ميبرد هدايت ميكند. از ديد فردي انگيزه هر گونه عاملي است كه فرد را براي رسيدن به هدفي خاص از درون به فعاليت وا ميدارد(مازلو،1391).
مردم عموماً انگيزش را حالات دروني ميدانند كه باعث ميشود فرد به انجام كارهايي بيش از كارهاي ديگر تمايل نشان دهد، استيرز و پورتر انگيزش را شامل سه عنصر اصلي مي دانند كه عبارتند از:
انگیزش
- نيروهاي فعال كننده: رفتار كه نيروهايي در افراد هستند و باعث ميشوند هر فرد رفتار مشخصي داشته باشد.
- نيروهاي هدايت كننده: رفتار را به سوي چيزي هدايت ميكنند به عبارت ديگر انگيزش هدفدار است.
- نيروهاي تداوم دهنده: انگيزش رفتار انساني را كه در جهت دست يابي به هدف فعال و هدايت شده نيرو بخشيده و به آن تداوم ميدهد. محيط افراد عامل اصلي در شدت و ضعف و جهت دادن به اين نيروهاست. پس انگيزش يعني نيروها، سابقه ها يا حا لتهاي دروني كه باعث ميشوند فرد داوطلبانه فعاليتهايي را شروع كرده و تا رسيدن به اهداف مشخصي ادامه دهد. بر اساس اين تعريف انگيزش متأثر از عوامل دروني و بيروني است
- جان اتكينسون : انگيزش را عبارت از نفوذ و تأثيرات متقارني ميداند كه در راستا، شدت و پايداري كنش به عمل آيند.
- ويكتور وروم : نظريه پرداز ديگر، انگيزش را فرآيندي تصور ميكند كه گزينش هايي را كه توسط انسان يا موجودات زنده ديگر صورت ميپذيرد، تحت نفوذ قرار ميدهد.
- كمپبل و پريچارد : كه هر دو از نظريه پردازان بنام در انگيزش هستند عقيده دارند كه انگيزش به مجموعه روابط متغير مستقل يا غيرمستقلي كه راستا، وسعت و پايداري راتبيين مينمايند مربوط است، با اين شرط كه تأثيرات، استعداد، مهارت و درك وظيفه مورد نظر و همچنين محدوديتهايي كه بر محيط حاكم هستند ثابت نگه داشته شوند(الوانی و عربشاهی،1389).
مولفه های پرسشنامه و پرسشنامه
مولفه های پرسشنامه |
سوالات |
درون فکنی |
1 تا 3 |
انگیزش بیرونی |
4 تا 6 |
بی انگیزگی درونی |
7 تا 9 |
بی انگیزگی بیرونی |
10 تا 12 |
خود پذیر |
13 تا 15 |
انگیزش درونی |
16 تا 18 |
روایی و پایایی پرسشنامه:
متغیر |
آلفای کرونباخ |
درون فکنی |
805/0 |
انگیزش بیرونی |
712/0 |
بی انگیزگی درونی |
750/0 |
بی انگیزگی بیرونی |
741/0 |
خود پذیر |
849/0 |
انگیزش درونی |
85/0 |
کل پرسشنامه |
805/0 |
تعریف مفهومی متغیر :
تعریف عملیاتی:
مولفه:6
سوالات:18
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه:
روایی پرسشنامه:
پایایی پرسشنامه:
منبع:
فرمت:word
تعداد صفحات:6