پرسشنامه استاندارد سبک رهبری
پرسشنامه استاندارد سبک رهبری توسط محقق در سال 1395 ساخته شد.این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی سبک رهبری در سازمان است و دارا ی 1 بعداست .طیف لیکرت به دست امده 840/. می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
سبک رهبری
طریقی را که رهبر، از نفوذش برای کسب اهداف استفاده می کند سبک رهبری می نامند. به بیان دیگر نحوه استفاده رهبر از قدرت و نفوذ راسبک رهبری گویند. سبک رهبری اساسا شیوه نگرش مدیر نسبت به نقش خود و کارکنان است. بطور سنتی دو نوع دیدگاه درباره سبک رهبری وجود دارد.
سبک آمرانه و سنتی (وظیفه مدار):
پرسشنامه مدیر یا رهبر به زیر دستان خود می گوید چه کار باید بکنند وچگونه باید آن کار را انجام دهند.این سبک محافظه کار(اقتداری )است.
سبک دموکراتیک (رابطه مدار):
رهبر یا مدیر در این سبک مسئولیت رهبری خود را با زیردستانش تقسیم می کند و آنها را در برنامه ریزی و اجرای آن مشارکت می دهد. به این سبک سبک کارمند مدار یا رابطه مدار نیز گفته اند.
در واقع انواع سبک های رهبری دیگری میان این دو حالت وجود دارد که از آن به سبک میانی نام می برند. در سبک میانه مدیر نسبت به بعضی از جنبه های شغل مدیریت محافظه کار است و نسبت به جنبه های دیگر لیبرال (مشارکتی).
رهبری:
رهبری توانایی نفوذ در گروه برای رسیدن به اهداف است. اگر منبع نفوذ شخصی باشد، فرد به عنوان رهبر تلقی می شود.
رهبری مشارکتی:
رهبري مشاركتي يك مدل رهبري جذاب است، زيرا اين رويكرد فرصتي را براي کارکنان و ساير ذي نفعان فراهم مي كند تا در فرايند تصميم گيري مشاركت داشته باشند. اين مدل رهبري در افزايش تعهد سازماني و توسعه كار تيمي نقش مهمي ايفا مي كند.
رهبری توزیع شده:
رهبری توزیع شده به عنوان «« شکلی از عامل جمعی که هماهنگ کننده فعالیتهای تعدادی از افراد در سازمان بوده و هدایت کننده سایر کارکنان در فرایند های تغییرات می باشد.
رهبري خدمتگزار:
رهبران خدمتگزار روی خدمت رسانی به دیگران تأکید میکنند و منافع شخصی را فدای منافع دیگران میکنند تا افراد از درایت و اختیار و سلامت بیشتری برخوردار شوند و خودشان تبدیل به رهبرانی خدمتگزار شوند.
رهبری تبادلی:
رهبري تبادلي عبارت است از رهبري مبتني بر مبادله بين رهبر و پيرو به طوريكه تمايلات فردي طرفين تامين مي شود.
تعریف مفهومی متغیر :
تعریف عملیاتی:
مولفه:1
سوالات:20
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه:
روایی پرسشنامه:
پایایی پرسشنامه:
منبع:
فرمت:word
تعداد صفحات:6