پرسشنامه استاندارد مهارت های کارآفرینی اسمیت و همکاران
پرسشنامه استاندارد مهارت های کارآفرینی به وسیله اسمیت و همکاران طراحی تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 16 گویه است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجهای (خیلی کم تا خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند: (عملیاتی:مهارتهای لازم جهت تولید کالاها و خدمات؛ اداری:روابط کارکنان،روابط با هیات مشورتی،یادگیری،حل مساله) مهارت های کارآفرینی را میسنجد.
پرسشنامه استاندارد مهارت های کارآفرینی به وسیله اسمیت و همکاران طراحی تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 16 گویه است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجهای (خیلی کم تا خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند: (عملیاتی:مهارتهای لازم جهت تولید کالاها و خدمات؛ اداری:روابط کارکنان،روابط با هیات مشورتی،یادگیری،حل مساله) مهارت های کارآفرینی را میسنجد.
تعریف مفهومی متغیر :
تعریف کارآفرینی
پرسشنامه برخی از کارشناسان فکر میکنند که کارآفرینان افرادی هستند که مایل به مخاطره کردن و ریسک کردن اند درحالی که دیگران چنین نیستند. برخی دیگر انها را افرادی تعریف میکنند که یک کسب و کار موفق را شروع و ایجاد میکنند.
در مورد اولین تعریف کمی فکر کنید،کارآفرینی لزوما شامل شروع کسب و کار شما نمیباشد. بسیاری از افراد هستند که برای خود کار نمی کند اما به عنوان کارآفرینان در سازمان شان خود به رسمیت شناخته شده اند.
صرف نظر از اینکه “کارآفرین” را چگونه تعریف می کنید ،اما یک چیز قطعی است: تبدیل شدن به یک کارآفرین موفق آسان نیست.
بنابراین، چگونه یک نفر با موفقیت امکان استفاده از فرصتی را دارد، در حالی که دیگری، فرد دیگری با همان اندازه آگاهی این امکان را ندارد؟ آیا کارآفرینان دارای یک ساختار ژنتیکی متفاوت اند ؟ یا آیا آنها از دیدگاه های مختلف عمل می کنند، و به نوعی تصمیم هایشان را از طریق این دیدگاه ها هدایت میکنند؟
-
ویژگی های شخصی.
اول، ویژگی های شخصی تان ، ارزش ها، و اعتقادات تان را بررسی کنید. آیا طرز فکر و ذهنیت یک کار آفرین موفق را دارید؟
- خوش بینی: آیا شما خوش بین هستید؟ خوش بینی واقعا یک دارایی و سرمایه است، که به شما در زمانهای سخت کاری که بسیاری از کار آفرینان آنرا تجربه میکنند کمک میکند.
-
مهارت های بین فردی
به عنوان یک کارآفرین موفق، شما باید همکاری های نزدیکی با مردم داشته باشید.- و بسیار حائز اهمیت است که قادر به ایجاد روابط خوب با تیمتان، مشتریان،تامین کنندگان،سهامداران، سرمایه گذاران،و غیره باشید.
-
مهارت های تفکر انتقادی و خلاق
به عنوان یک کارآفرین، شما همچنین نیاز به ایده های تازه، و تصمیم گیری خوب در مورد فرصت ها و پروژه های بالقوه دارید.
بسیاری از مردم فکر می کنند که شما خلاق به دنیا آمده اید یا نه. با این حال، خلاقیت یک مهارت است که شما می توانید با سرمایه گذاری در زمان و تلاش آنرا توسعه دهید
-
مهارتهای عملی
شما همچنین نیاز به مهارت های عملی و دانش مورد نیاز برای تولید کالا یا خدمات موثر، و یا راه اندازی شرکت دارید.
مولفه های پرسشنامه و پرسشنامه:
مولفه های پرسشنامه |
سوالات |
مهارت های فنی |
1 تا 4 |
مهارت های مدیریتی |
5 تا 9 |
مهارت های کارآفرینی |
10 تا 12 |
مهارت های بلوغ شخصی |
13 تا 16 |
تعریف مفهومی متغیر :
تعریف عملیاتی:
مولفه:4
سوالات:16
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه:
روایی پرسشنامه:
پایایی پرسشنامه:
منبع:
فرمت:word
تعداد صفحات:5