پرسشنامه جو توانمندسازی در محيط پروژه
پرسشنامه جو توانمندسازی در محيط پروژه : این پرسشنامه با هدف بررسي جو توانمندسازي در محيط پروژه طراحی گردیده است.
امتياز دهي و تفسير نتايج
پرسشنامه استاندارد براي هر گزينه كاملا موافقم 5،موافقم 4، نظري ندارم3، مخالفم 2 و كاملا مخالفم 1 امتياز در نظر بگيريد.
مجموع امتيازات خود را محاسبه كنيد و در اينجا بنويسيد……….
- امتياز80-55: نشان دهنده جوي قوي است كه به توانمندسازي اعضاي تيم پروژه كمك مي كند
- 55-30: نشان دهنده جوي است كه تا حدودي كه به توانمندسازي اعضاي تيم پروژه كمك مي كند
- امتياز زير 30: نشان مي دهدكه جو حاكم بر پروژه، در راستاي توانمندسازي لعضاي تيم پروژه نمي باشد
- روایی و پایایی پرسشنامه
- روايي ابزار سنجش: مقصود از روايي آن است که وسيله اندازه گيري، بتواند خصيصه و ويژگي مورد نظر را اندازه بگيرد. اهميت روايي از آن جهت است که اندازه گيريهاي نامناسب و ناکافي ميتواند هر پژوهش علمي را بي ارزش و ناروا سازد (خاکي، 1390).
- منظور از اعتبار (پايايي)، ميزان دقت شاخصها و معيارهايي است که در راه سنجش پديده مورد نظر تهيه شدهاند (ساروخاني، 1390). برای بررسی همسانی درونی آزمون روشهای مختلفی وجود دارد. روش آلفای کرونباخ، روش گوتلن، روش دو نیمه کردن، روش موازی محدود، روش کودر- ریچادسون از جملهاین روشها هستند.
- روایی و پایایی این پرسشنامه توسط اساتید خبره تایید شده است.
متغیر | تعداد سوالها | الفای قابل قبول | الفای کرونباخ |
جو توانمندسازي در محيط پروژه | 16 | 7/0 | 7/0 |
توانمندی چیست؟
توانمندی عملکرد بهینه سازی مستمر یک فعالیت است. بر این اساس تصمیم گیری فرد و تلاش همه کارکنان در سراسر سازمان حول یک هدف مشترک، توانمندی است. در کسب و کار، افراد صاحب توانمندی های خارق العاده را به عنوان نمونه های شناخته شده ای از این دست می توان نام برد: «تیگر وودز» قهرمان برجسته ورزش گلف (در آمریکا)، در نوآوری و تبدیل آن به برنامه های آسان برای کاربران رایانه «بیل گیتس» و در دنیای هنر و در ساختن شعرهای بزمی «کی. پورتر».