پرسشنامه ناسازگاری نمادین برند
پرسشنامه ناسازگاری نمادین برند : هدف: ارزیابی میزان ناسازگاری نمادین برند
5 سوال
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 5 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان ناسازگاری نمادین برند می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:
| عنوان | خیلی کم | کم | متوسط | زیاد | خیلی زیاد |
| امتیاز | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات مربوط به تک تک سوالات را با هم محاسبه نمائید. این امتیاز دامنه ای از 5 تا 25 خواهد داشت. امتیازات بالاتر نشان دهنده گرایش بیشتر فرد پاسخ دهنده به اینترنت خواهد بود و برعکس. برای تفسیر بیشتر از جدول زیر پیروی نمائید:
| امتیاز | تفسیر |
| کمتر از 8 | ناسازگاری نمادین برند کم |
| بین 16-9 | ناسازگاری نمادین برند متوسط |
| بالاتر از 17 | ناسازگاری نمادین برند زیاد |
روایی و پایایی
در پژوهش ارجمند شجاع و صادق وزیری (1397) روایی صوری و محتوایی این مقیاس توسط اساتید مربوطه مورد تایید قرار گرفته است. همچنین پایایی این پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ تایید شد. (73/0)
برند چیست؟
در پاسخ به سوال برند چیست باید بگوییم که برند (Brand) یک نماد مشخص، مارک، لوگو، اسم، کلمه و یا جملهای است که شرکتها برای تمایز محصول خود از دیگران استفاده میکنند. ترکیب یک یا چند مورد از این عناصر میتواند برای برندینگ یا برندسازی و ایجاد یک هویت برند به کار گرفته شود. برند، میتواند متعلق به یک کالا یا تولیدکننده، یک خدمت یا موسسه خدماتی، یک شرکت یا سازمان و یا یک شخص ،مکان، رویداد یا حتی مذهب و عقیده باشد.
برند، بر طبق نظریه انجمن بازاریابی آمریکا (AMA) عبارت است از: «اسم، عبارت، سمبل، طرح و یا ترکیبی از این موارد. هدف شناسایی کالا و خدمات از یک فروشنده یا گروهی از فروشندگان و تفکیک کردن آنها از یکدیگر در رقابتهای اقتصادی است. از لحاظ فنی یک نام، لوگو یا سمبل جدید برای محصول است.»
نکات کلیدی
• برند، نماد مشخص، مارک، لوگو، اسم، کلمه و یا جملهای است که شرکتها برای تمایز محصول خود از دیگران استفاده میکنند.
• اگر نگوییم شرکتها دقیقاً همان برندشان هستند، ارتباط بسیار نزدیکی با آن دارند. هرچه برندها ارزش بیشتری داشته باشد، ارزش ویژه آنها نیز بالاتر خواهد بود.
پرسشنامه ابعاد توانمندی محیط کار 


