کاربردهای مطلب:
منبعی
برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و…
پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها،
استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی
مشخصات محصول:
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی داردبه شیوه (APA)
فهرست
2-1 رفتار حرفه ای
2-1-1 اخلاق و ابعاد آن
2-1-2 نظریات اخلاقي
2-1-3 مدلهای اخلاقی
2-1-4 رفتار سازمانی
2-1-5 عوامل تعيين كننده رفتار اخلاقي
2-1-6 فرهنگ سازماني و اصلاحات رفتاری
2-1-7 راهكارهايي براي تدوين برنامه‌هاي رفتار حرفه ای
2-1-8 فرایند تدوين نظام‌نامه اخلاقي
2-1-9 نظام‌نامه اخلاقي و نظام‌نامه رفتاري
2-1-10 تعهدات اخلاقي مورد تأكيد در نظام‌نامه اخلاقي
2-1-11 دلايل ناموفق بودن نظام‌نامه رفتاری در برخي سازمان‌ها
2-1-12 حرفه
2-1-13 اخلاق حرفه ای
2-1-14 مفهوم رفتار و اخلاق حرفه ای
2-1-15 آرمان اخلاق حرفه ای
2-1-16 ویژگیهای رفتار حرفه ای
2-1-17 اخلاق و رفتار حرفه ای در نگاه رفتارشناسان
2-1-18 اخلاق حرفه ای در نهچ البلاغه
ادبیات و مبانی نظری رفتار حرفه ای(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری)
ادبیات و مبانی نظری رفتار حرفه ای(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری):«اخلاق» جمع «خلق» و در لغت به معنای خویهاست. علم اخلاق یا تهذیب اخلاق یکی از شعب حکمت عملی است و آن دانش بد و نیک خویها و تدبیر انسان است برای نفس خود یا یک تن خاص (معین،1371).این اصطلاح همچنین به معنای صفت نفسانی یا هیأت راسخه ای است که در نفس انسان شکل می گیرد و در برخوردهای فردی و اجتماعی و در موقعیتهای متفاوت به صورت رفتار و عکس العملهای مختلف بروز می کند.این علم در حقیقت شاخه ای از فلسفه است که قدمت آن به 2500 سال قبل باز می گردد. مثلاً در زمان سقراط، افلاطون و ارسطو برای ارائه ی مجموعه ای از اصول رفتار انسانی، نظریاتی ارائه شده است (سعیدی گراغانی، 1390).
ادبیات و مبانی نظری رفتار حرفه ای
از نظر علمی، اخلاق معرفتی است که از افعال اختیاری انسان براساس یک سیر عقلانی شکل می گیرد (مظاهری، 1382).از منظر دینی چنانچه این خلق و خوی با ارزشهای والای نفسانی و اسلامی منطبق باشد «فضیلت» و اگر در تقابل با آن قرار بگیرد، «رذیلت» نام دارد. از این رو علم اخلاق با مجموعه ای از سؤالات گوناگون درمورد اینکه چه چیزی خوب، درست و با ارزش است سروکار دارد (عزیزی، 1389).
- ابدی مهر، بهجت، (1384)، «اخلاق حرفه ای (ویژه ی اعضای هیأت علمی)»، دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز.
- براهيم‌زاده عيسي،(1385) «فلسفه تربيت»، تهران، پانزدهم، پيام نور
- ابزاری، مهدی و یزدان شناس، مهدی، (1386)، «مسؤولیت اجتماعی و اخلاق کار در مدیریت کیفیت نوین»، فصلنامه ی فرهنگ مدیریت، شماره 15، صص. 42-5.
- اترك حسين، (1389)، «وظيفه‌گرايي اخلاقي»، مجله اخلاق در علوم و فناوري، شماره 1 و 2، صص 35-27.
- اکبری، محمود، )1389(،اخلاق و احکام کارمندی»، قم: انتشارات فتیان
-
Arney JA (2007). “Ethics and organizational structure: a study of organizational values”, Retrieved from pro Quest Digital Dissertation. (AAT 3267886)
- Aylsworth, K. (2010), “Historical introduction to Philosophy and Deontological Ethics”. Available at: http://en.wikiversity.org/wiki! Historical Introduction to Philosophy/Deontological Ethics
- Azmi Rania, A., (2009), “Business Ethics as Competitive Adentage for companies in the globalization”, Business word, No. 34, Vol.4, Pp. 67-81.
- Baguerio, Martino & Hermandes, Alberto, (2011), “Etical Stucture: A Proposal Concept For Ethics Management In Mexican Public Service And Non Profit Organization “,Mexico, Humnities And Social science Journal. Vol. 56, No. 8, Pp.1-15.
- Bergenhenegouwen,G,J, (2012), “Professinal Code and Ethics For Training, Amsterdam”, Journal of European Industerial Training, Vol. 20, No. 4, Pp. 22-30.Cline, Austin, “Deontology and Ethics: What is Deontology, Deontological Ethics?”, p.1, in
| تعداد صفحات فارسی | |
|---|---|
| فیلتر بر اساس موضوع | |
| دسته بندی رشته های تحصیلی | |
| فرمت فایل |
محصولات مرتبط
ادبیات و مبانی نظری
ادبیات و مبانی نظری استراتژی رقابتی(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری)
