پرسشنامه رهبری اصیل آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶)

پرسشنامه رهبری اصیل  : پرسشنامه رهبری اصیل، توسط آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و مؤلفه های آن شامل  چهار خرده مقیاس خودآگاهی، پردازش متوازن، اخلاق مداری، شفافیت رابطه ای  می باشد. و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر تان در مورد موضوعات مهم به راحتی تجدید نظر می کند؟) به سنجش رهبری اصیل می پردازد.

تعریف نظری

 رهبری اصیل : رهبری اصیل الگویی از رفتار رهبر است که فوق و فراز را به تصویر میکشد و ظرفیتهای مثبت روانی و جو مثبت اخلاقی را ترویج میدهد، به تقویت بیشتر خودآگاهی می پردازد، دیدگاههای درونی اخلاقی را توسعه می دهد، پردازش متعادل اطلاعات را انجام داده و شفافیت رابطه در بخشی از کار رهبران با پیروان را مورد توجه قرار داده و به ترویج خود بهبودی مثبت میپردازد (والمبوا و همکاران، 2008).

پرسشنامه استاندارد

تعریف عملیاتی

 رهبری اصیل : در فایل منظور از رهبری اصیل نمره ای است که افراد به سوالات ۱۵ گویه ای پرسش نامه آوليو، گاردنر و والمبوا می دهند.

[1] Authentic Leadership

جدول 1: مولفه ها و تعداد سوالات پرسشنامه رهبری اصیل، توسط آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶)

دانلود پرسشنامه

طیف مورد استفاده در پرسشنامه

روایی و پایایی 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).  روایی پرسشنامه  توسط  اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(قدمی، 1396).

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).  پایایی پرسشنامه  از روش آلفای کرونباخ در پژوهش آتشی(1396)،  برای مولفه های پرسشنامه خودآگاهی، پردازش متوازن، اخلاق مداری و شفافیت رابطه ای به ترتیب برابر با 84/0، 71/0، 82/0 و 71/0  به دست آمده است. میزان ضریب اعتناد از طریق روش آلفای کرونباخ در پژوهش قدمی(1396) 80/0 یه ذست آمد و این اعداد نشان دهنده این است که پرسشنامه از قابلیت اعتماد و یا به عبارت دیگر از پایایی لازم برخوردار است.