کاربردهای مطلب:
منبعی
برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و…
پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها،
استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی
مشخصات محصول:
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی داردبه شیوه (APA)
فهرست
2-1 مدیریت زمان
2-1-1 مفهوم مدیریت زمان
2-1-2 تاریخچه مدیریت زمان
2-1-3 هدف از مدیریت زمان
2-1-4 نسل جديد مديريت زمان
2-1-5 قوانین مدیریت زمان
2-1-7 دیدگاه های مدیریت زمان
2-1-8 نظريه هاي مديريت زمان
2-1-9 مدیریت زمان در سازمانها
2-1-10 اصول مدیریت زمان
مبانی نظری مدیریت زمان(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری)
مبانی نظری مدیریت زمان(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری):زمان با ارزشترين منبعي است كه در اختيار انسان قرار دارد، زيرا منابع ديگر به شرط وجود زمان ارزش پيدا ميكنند(استوارت و لامبارد،2013). به همين دليل در خصوص اهميت و ارزش توجه به زمان، در فرهنگ ها و زبان هاي مختلف صحبتهاي زيادي شده است (بریتون و تسر،2014). برخي از واقعيتهايي كه در مورد زمان مطرح شده است عبارت اند از : زمان را نميتوان پسانداز و ذخيره كرد .افزايش زمان غير ممكن است و در واقع مديريت كردن زمان يك فرض نادرست به نظر ميآيد، چرا كه زمان قابل كنترل و مديريت نيست، فقط ميتوان گفت چگونه بايد از زماني كه در دست ماست بهره بگيريم(مكنزي، ترجمه رضا پور،1385).
مبانی نظری مدیریت زمان(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری)
ما حتي قادر نيستيم استفاده يا عدم استفاده از زمان را انتخاب كنيم. بلكه فقط ميتوانيم نوع استفاده از آن را تعيين كنيم، وقتي زمان را از دست داديم ديگر نميتوانيم آن را جبران كنيم. يكي از اساسي ترين جنبه هاي مديريت وقت، بهينه سازي استفاده از آن است، در واقع« مديريت زمان يعني اينكه زمان و كار خويش را به دست گيريم و اجازه ندهيم كه امور و حوادث ما را هدايت كنند»
زمان منبع بي مانندي است كه اگر از دست برود جايگزيني نخواهد داشت.«توجه به وقت» و اهميت دادن به آن و استفادة بهينه از زمان پيشينهاي ديرينه دارد. در جوامع قديمي حركت ماه و خورشيد مبناي درك زمان بود و هر چه جوامع تكامل بيشتري پيدا كردند، مفهوم زمان پيچيده تر شد(استوارت و لامبارد ،2013). در دنياي موجودات زنده، تنها انسان است كه به زمان توجه دارد و سعي ميكند آن را كنترل كند. ادراك مفهوم زمان تحت تأثير فرهنگ ما قرار دارد. اين تأثيرپذيري از آنجا ناشي ميشود كه زمان مفهومي ذهني است نه يك واقعيت مادي.
مبانی نظری مدیریت زمان(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری)
- حافظي سهيلا,نقيبي هدايت,نادري عزت اله,نجفي مهري سهيل,محمودي حسين(1387)بررسي ميزان و ارتباط مهارت فردي با رفتار سازماني مديريت زمان در مديران آموزشي،مجله علوم رفتاري،شماره 38، صص 12-20
- خدام، حميرا؛ كلاگري، شهره(1388) ، تاثير آموزش کارگاهي مهارت هاي مديريت زمان بر ميزان کاربرد آن توسط سرپرستاران ،مدیرت دانش، شماره 13، صص 78-70.
- راوري علي,الحاني فاطمه,انوشه منيره,ميزايي خليل آبادي طيبه(1387)، چگونگي مديريت زمان مطالعه دانشجويان در دانشگاه علوم پزشكي کرمان در سال 1385،طب جنوب،شماره 12، صص 109-98
- رسولي پريسا,خانكه حميدرضا,فلاحي خشكناب مسعود,رهگذر مهدي(1388)، تاثير آموزش مديريت زمان بر تعارض كار – زندگي در پرستاران،ماهنامه حیات،شماره 8(6)،صص 104-120
- روبرتا، ر. ( 1383 ). مديريت زمان، ترجمه، مژده شيرازي منش و ديگران، تهران: خدمات فرهنگي رسا.
- Britton, B. K. & Tesser, A. (1991). Effects Of A Time Management Practice On College Grades. Journal Of Educational Psychology, 83,405-410
- Claessens, B.J.C., Van Eerde, W., Rutte, C.G., & Roe, R.A. (2007). A Review Of The Time Management Literature. Personnel Review, 36(2), 255 – 276.
- Collinz_ Donald. (2010). Time Management-Study Skills For Students. Dissertation Hypothesis_ Article From Articleseer. Com
- L, A., & Zulauf. C. R. (2000). Factors Associated With Academic Time Use And Academic Performance Of College Students: Arecursive Approach. Journal Of CollegeStudent Development,. 41(5), 544-556
- Guoqing, Zhuyongxin. (2000). Space And Time In Organizational Change Management. Journal Of Women In Management Review. Vol 15, No 7, PP 33-41.