پرسشنامه استاندارد مزیت ترکیبی کریستال و همکاران (2010)
پرسشنامه استاندارد مزیت ترکیبی توسط کریستال و همکاران در سال 2010 ساخته شده است و اقای بحری ان را را در پژوهش خود بومی سازی نمود دارای5 سوال در 1 بعد می باشد.و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت(خیلی کم تا خیلی زیاد)ساخته شده است. الفای کرونباخ این پرسشنامه 711/. می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
مزیت ترکیبی:
مزیت ترکیبی به صورت عملیاتی اینگونه تعریف می شود: قابلیت مزیت ترکیبی توانایی تولید کننده در عالی بودن همزمان در کیفیت، زمان تحویل، انعطاف پذیری و قیمت پایین می باشد. قابلیت مزیت ترکیبی نقطه مقابل استراتژی های عملیاتی کلاسیک است که اصل ترید آف بین حوزه های اصلی را عنوان می کند. به عنوان مثال اگر در کیفیت قوی و عالی هستید در قیمت نمیتوان انتظار قیمت رقابتی و خوب را داشت.
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از پرسشنامه مزیت ترکیبی نمرهاي است كه کارکنان به سوالات 5گویه ای پرسشنامة مزیت ترکیبی می دهند.
مزیت ترکیبی به صورت عملیاتی اینگونه تعریف می شود: قابلیت مزیت ترکیبی توانایی تولید کننده در عالی بودن همزمان در کیفیت، زمان تحویل، انعطاف پذیری و قیمت پایین می باشد. قابلیت مزیت ترکیبی نقطه مقابل استراتژی های عملیاتی کلاسیک است که اصل ترید آف بین حوزه های اصلی را عنوان می کند. به عنوان مثال اگر در کیفیت قوی و عالی هستید در قیمت نمیتوان انتظار قیمت رقابتی و خوب را داشت.
مزیت ترکیبی
این مزیت که از نوع ساده است مستقیماً به عملکرد رقابتی شرکت کمک می کند. ضمن اینکه مزیت های ساده، وقتی که در ابتدا از مالکیت یا منابع برمبنای دسترسی ناشی می شوند معمولاً از نوع مزیتهای موقعیتی هستند. چند نمونه از این نوع مزیت ها عبارت از موقعیت محلی، دارائیهای منحصر به فرد فیزیکی، امتیازات، ویژگیها و داراییهای فکری، قراردادهای همکاری، توان بالای نقدینگی است.
در مقابل ملاحظه می شود که در صنعت نوشیدنی عملکرد عالی کوکاکولا تا حدود زیادی بستگی به نام تجاری آن دارد. چنین مزیت رقابتی یک مزیت رقابتی از نوع ترکیبی است زیرا ترکیب و تعامل چندین مزیت ساده به ایجاد چنین مزیت مسلط و تعیین کننده منجر شده است که از آن جمله می توان به راز فرمول، مزه خوب، دسترسی به سیستم های توزیع پیشرفته، حدود یک قرن تبلیغات و فعالیت های پیشبرد فروش و… اشاره کرد.
تعریف مفهومی متغیر :
تعریف عملیاتی:
مولفه:1
سوالات:5
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه:
روایی پرسشنامه:
پایایی پرسشنامه:
منبع:
فرمت:word
تعداد صفحات:5