پرسشنامه استاندارد برنامه ریزی منابع سازمانی(ERP)

پرسشنامه استاندارد برنامه ریزی منابع سازمانی بر اساس مدل فیسل(2015) توسط حاجی بزرگی در سال 1396 به ان پرداخت و دارای 4 سوال می باشد. و با استفاده از طیف لیکرت(خیلی کم تا خیلی زیاد) نمره گذاری شده است و الفای کرونباخ کل پرسشنامه به دست امده854/0 می باشد.

 تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی یک راه حل سیستمی مبتنی بر فناوری اطلاعات است که منابع سازمان را توسط یک سیستم به هم پیوسته با سرعت، دقت و کیفیت بالا در کنترل مدیران سطوح مختلف سازمان قرار می دهد تا به طور مناسب فرایند برنامه ریزی و عملیات سازمان را مدیریت کنند.

سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی ترکیبی از انسان، فناوری و فرایند هاست. یک فرایند پیچیده است که در کشورهای در حال توسعه مانند چین که دارای سرمایه های فراوان و همچنین دارای باز مهندسی (مهندسی مجدد) فرایند کسب و کار زیادی است، توسعه پیدا کرده است .

سیستم های برنامه‌ریزی منابع سازمانی ، سيستم مبتني بر کامپيوتر می باشد که براي پردازش تراکنشهاي سازمان طراحي شده‌اند و هدف آنها تسهيل برنامه‌ريزي ، توليد و پاسخگويي به‌موقع به مشتريان در محيطي يکپارچه  است .

سیستم های برنامه‌ریزی منابع سازمانی ، يک بسته نرم‌افزاري استاندارد شامل چندين ماژول مرتبط و يکپارچه است که کليه فرايندهاي تجاري يک سازمان را اعم از توليد ، منابع انساني ، مالي ، بازاريابي و فروش را پشتيباني مي‌نمايد و منجر به يکپارچگي وظايف در سازمان مي ‌شود (امبل  و همکاران،2013،ص 257).

سیستم های برنامه‌ریزی منابع سازمانی ، يک راه‌حل سيستمي مبتني بر فناوري اطلاعات است که منابع سازمان را توسط يک سيستم به هم پيوسته ، به سرعت و با دقت و کيفيت بالا در کنترل مديران سطوح مختلف سازمان قرار مي‌دهد تا به طور مناسب فرايند برنامه‌ريزي و عمليات سازمان را مديريت  نمايند(حجازی ،رضوان؛ اسماعیلی،غریبه (1392) تاثیر سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) بر اثربخشی کنترلهای داخلی در رابطه با گزارشگری مالی ،پزوهش های تجربی حسابداری،شماره 2،صص 17-32.).

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  پرسشنامه برنامه ریزی منابع سازمانی بانک نمره­اي است كه کارکنان به سوالات 4 گویه ای پرسشنامه برنامه ریزی منابع سازمانی می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

مولفه های پرسشنامه	سوالات
برنامه ریزی منابع سازمانی	4-1

روایی و پایایی پرسشنامه:

متغيرها	تعداد سوال ها	سطح قابل قبول	ضريب آلفاي کرونباخ
برنامه ریزی منابع سازمانی	4	7/0	854/0

تعریف مفهومی متغیر :

تعریف عملیاتی: 

مولفه:1

سوالات:4

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه: 

روایی  پرسشنامه: 

 پایایی پرسشنامه:

منبع: 

فرمت:word

تعداد صفحات:6