پرسشنامه استاندارد هوش های چندگانه در رهبری تحول گرا
پرسشنامه استاندارد هوش های چندگانه در رهبری تحول گرا دارای 8 سوال در 3 بعد(هوش شناختی،هوش اجتماعی و هوش عاطفی )ساخته شده است و براسا طیف لیکرت (خیلی کم تا خیلی زیاد) عدد های 1 تا 5 را نمره گذاری شده است
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
تاریخچهی این تفكر كه انسان دارای توانایی ذهنی قابل اندازهگیری است، حداقل به كتاب فرانسیس گالتون در سال 1869 با عنوان «نبوغ ارثی» بر میگردد. این نظریه سرآغاز نظریهی روانسنجی جدید در ارتباط با تواناییهای ذهنی بود. بعد از ایشان متخصصان زیادی به این عرصه وارد شدند و موجبات پیشرفتهای فراوانی را فراهم آوردند. از آن جمله میتوان به استنفورد بینه، سیمون، ترمن، مریل، وكسلر، هب، ترستون و استرنبرگ اشاره كرد.
بعد از این افراد در سال 1983 هاوارد گاردنر، تئوری پرسشنامه هوشهای چندگانه را مطرح ساخت و عرصهی تعلیم و تربیت را به كلی دگرگون ساخت. او معتقد بود كه انسان دارای هوشهای زیادی میباشد كه در آغاز ایشان به هفت نوع هوش اشاره نمود كه عبارتند از:
1. هوش بدنی-جنبشی
2. هوش بین فردی
3. هوش كلامی-زبانی
4. هوش منطقی-ریاضی
5. هوش درون فردی
6. هوش فضایی
7. هوش موسیقایی
بعدها در خلال مطالعات خود دو هوش دیگر تحت عنوان هوش طبیعتگرایی و هوش وجودشناسی (هوش وجودی) را نیز به این لیست اضافه نمود.
تئوری هوشهای چندگانه نظریهای است آموزشی که اولین بار توسط هوارد گاردنر تنظیم و ارائه گردیده است. بر طبق این نظریه، دیدگاههای روانسنجی سنتی نسبت به هوش، بسیار محدود و ضعیف است. گاردنر نظریهاش را نخستین بار در کتاب «قابهای ذهنی: نظریه هوش چندگانه»، در سال ۱۹۸۳ ارائه کرد. به عقیده او همه انسانها دارای انواع مختلفی از هوش هستند. او در کتاب خود، هشت نوع مختلف هوش را معرفی نموده و احتمال داده است که نوع نهمی نیز به عنوان «هوش هستیگرا» وجود داشته باشد. طبق نظریه گاردنر، برای به دست آوردن تمام قابلیتها و استعدادهای یک فرد، نباید تنها به بررسی ضریب هوشی پرداخت بلکه انواع هوشهای دیگر او مثل هوش موسیقیایی، هوش درون فردی، هوش تصویری-فضایی و هوش کلامی- زبانی نیز باید در نظر گرفته شود.
مولفه های پرسشنامه :
مولفه های پرسشنامه |
سوالات |
هوش شناختی |
1 تا 2 |
هوش اجتماعی |
3 تا 6 |
هوش عاطفی |
7 تا 8 |
تعریف مفهومی متغیر :
تعریف عملیاتی:
مولفه:3
سوالات:8
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه:
روایی پرسشنامه:
پایایی پرسشنامه:
منبع:
فرمت:word
تعداد صفحات:5