کاربردهای مطلب:
منبعی
برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و…
پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها،
استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی
مشخصات محصول:
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی داردبه شیوه (APA)
فهرست
1-1هـوش فرهـنگی
2-1-1هوش فرهنگی
3-1-1 فرهنگ
1-1-3تنوع فرهنگی
1-1-4 اجزاي هوش فرهنگي
1-1-5 هوش فرهنگی زیر بناي سازگاري اجتماعی
1-1-6 چهار عامل مهم در سنجش هوش فرهنگي
1-1-7 انواع شخصيتها در هوش فرهنگي
1-1-8 مديران جهاني
1-1-9 تقويت هوش فرهنگي
1-1-10 نظریه های هوش فرهنگی
1-1-10-1 نظريه هوش فرهنگي ون داين
1-1-10-2 نظر ارلي و انگ
1-1-10-3 نظر توماس و اينكسون
1-2 پیشینه پژوهش
1-2-1 پیشینه داخلی
1-2-2 پيشينه خارجي
مبانی نظری و پیشینه هوش فرهنگی(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری)
مبانی نظری و پیشینه هوش فرهنگی(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری) :دانشمندان مختلف براي تعریف هوش، تلاشهاي بسیاري کردهاند. از زمانی که پدیدهاي به نام هوش توسط آلفرد بنیه در فرانسه به صورت عدد و رقم نمود کمی یافت و اصطلاح بهره هوشی توسط ترمن معرفی شد نزدیک به یک قرن میگذرد. از آن زمان تا کنون بسیاري از روانشناسان تعاریف و طبقه بندي‌هاي مختلفی از هوش به دست آورده و بر آن اساس به تهیه ابزارهایی پرداختهاند که مدعی سنجش این کیفیت ذهنی هستند (پاشا شریفی، 1377). به طور کلی هوش عبارت است از ظرفیت فرد براي تفکر، استدلال و حل مساله به طور مولد و سازنده(قلی پور، 1386). سالیان سال هوش عاطفی به عنوان معیار سنجش هوش کلی فرد مطرح بود تا اینکه گاردنر در سال1983، در کتاب نظریه هوش چندگانه هشت نوع هوش را توصیف کرد که در داخل مفهوم کلی هوش قرار میگیرند. انواع هوش از نظر گـاردنر عبارتند از: هوش منطقی -ریاضی، هوش زبانی، هوش فضایی، هوش بدنی – حرکتی، هوش موسیقی (هنري)، هوش درون فردي، هوش میان فردي، هوش طبیعتگرا.
در سالهاي اخیر در راستاي توجه به هوش چندگانه، هوش عاطفی در مدیریت مورد تأکید قرار گرفته است( قلی پور، 1386).
- آذر، عادل و مومني، منصور، (1387)، آمار و كاربرد آن در مديريت، جلد دوم، چاپ پنجم، تهران، سمت.
- آتش پور، حميد، ميس جنتيان، سميرا، (1382)، روان شناسي رفتار مصرف كننده، انتشارات روز آمد، چاپ اول.
- ابزری، مهدی؛ اعتباریان، اکبر و خانی، اعظم، (1389 ). «تأثیر هوش فرهنگی بر اثر بخشی گروهی»، پژوهش نامه مدیریت تحول، سال دوم، شماره 4، ص 38.
- احمدی، یعقوب، (1390). «نگرش دینی و هوش فرهنگی»، معرفت، سال بیستم، شماره 167، ص 130-131 .
- ادیب راد، نسترن، (1386 ). «هوش فرهنگی در سازمان‌های امروزی»، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، دوره 1، شماره 1، ص 26
- Ang , S ;Dyne ,L and koh , Ch .(2007 ). ” Cultural Intelligence : Its Measurement and Effects on Cultural Judgment and Decision Making ,Cultural Adaptation and Task performance “, Management and organization Review , Vol.10 ,No. 1740 ,pp. 335-371.
- Chen,G ;et al .(2002).”Simultaneous Examination of the Antecedents and Consequences of Efficacy Beliefs at Multiple Levels of Analysis “,Human Performance , vol. 15,No. 4,PP. 381-409.
- Cheng ,L.(2007).”Cultural Intelligence (CQ):A Quest for cultural competence “,Communication Disorders Quarterly ,vol.29, No.1, pp.36-42.
- Earley ,P.C & Ang ,S.(2003).”Cultural Intelligence : Individual interactions across cultures” ,Stanford ,CA, Stanford Business Books,p.375.
- Plum , E ; Achen , B ; Draeby ,I and Jensen , I.(2007).”Cultural Intelligence : A Concept for bridging and benefiting from cultural differences “, Borsens Forlag ,Copenhagen. Available at : http :// cultural intelligence.org/cqiloapp.pdf
محصولات مرتبط
ادبیات و مبانی نظری
ادبیات و مبانی نظری برنامه ریزی استراتژیک(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری)
ادبیات و مبانی نظری
ادبیات و مبانی نظری بازاریابی الکترونیک(فصل دوم پایان نامه- ادبیات نظری)