دانلود مقاله اثرات محیط سازمانی بر پروژه های مشارکت دولتی-خصوصی
دانلود مقاله اثرات محیط سازمانی بر پروژه های مشارکت دولتی-خصوصی – الزویر ۲۰۱۷:در حالی که این مطالعه بر روی ظهور و تقویت محیط سازمانی برای اتخاذ P3 در یک مجموعه مشخص تمرکز داشته است، نقش حسابداری، بخصوص مسائل مربوط به VFMS که مطالعه حسابداری P3 را راه اندازی میکند تمرکز کرده است و عملکرد با توجه به ماهیت و مقیاس تصمیم گیری انجام شده و تاثیر آنها بر پایداری مالی در درازمدت مورد ارزیابی قرار گرفت. در حالی که ما ارزش بیشتر گزارش شده VFM را از یک پروژه P3 به پروژه P3 دیگر مشاهده کردیم، ما بایستی با پرسش بهره برداری حسابداری مواجه شویم که مستلزم تضمین حسابداری مناسب و حفظ ذینفع عمومی است.
عنوان فارسی مقاله: |
شواهدی از کانادا درمورد اثرات محیط سازمانی بر پروژه های مشارکت دولتی-خصوصی (P3) |
عنوان انگلیسی مقاله: | |
سال انتشار میلادی: | 2017 |
نشریه: |
الزویر انجمن حسابداری – Accounting Forum |
کلمات کلیدی فارسی: | |
کلمات کلیدی انگلیسی: |
Public private partnerships
Institutional environment
Accounting treatment for P3s
Value for money
Alberta P3
|
تعداد صفحات ترجمه شده: | 42 صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin |
نویسندگان: |
Gordon LiuaWai WaiKob ChrisChapleo
|
موضوع: | حسابداری مدیریت, حسابدرای خدمات عمومی, مدیریت پروژه |
دسته بندی رشته: | حسابداری, مدیریت |
فرمت فایل انگلیسی: | 19 صفحه با فرمت pdf |
فرمت فایل ترجمه شده: | Word |
کیفیت ترجمه: | عالی |
نوع مقاله: | isi |
تعداد رفرنس: |
مقاله انگلیسی+ترجمه فارسی
فهرست مقالات
چکیده
مقدمه
ماهیت مشارکت عمومی خصوصی
منطق برای P3s
بهره وری
بودجه بخش دولتی و سطوح کسری بودجه
انتقال ریسک
عملکرد
نگرش جدید- نهاد گرايى (نئونستیزیالیسم) (neo-institutionalism)
محیط سازمانی برای توسعه پروژه
روش شناسی
یافته ها و بحث
محیط سیاسی
رهبری سیاسی
موازنه / منطق
درک مشترک و تعهد به P3s
درک جمعی
تعهد بخش دولتی
تعهد بخش خصوصی
مشارکت ذینفعان
محیط سیاست (محیط کسب و کار / پروژه)
تغییر سیاست
ساختار P3s آلبرتا
مدیریت ریسک
مدیریت اختلاف ها
محیط سازمانی
ظرفیت بخش دولتی
ظرفیت بخش خصوصی
P3 آلبرتا در یک چشم انداز غیرسازمانی
قانون کار
میدان سازمانی P3
منطق P3-نهادی کردن یک منطق جدید
تغییر سازمانی
نتیجه
انعکاس های محیط سازمانی آلبرتا P3.
مسئله محیط های سیاست و سیاسی پشتیبانی کننده
عملکرد پروژه (و تکامل برنامه) به مسیر وابسته است
المان های محیط سازمانی که سنرژی را ایجاد کرده و تقویت می کند.
انعطاف پذیری و نشان دادن واکنش بر روی نقش حسابداری در P3 ها
رابطه یافته ها
چکیده
هدف از این پژوهش این است که اثرات محیط سازمانی را برروی نتایج حاصل از پروژه شناسایی نماید و بدین صورت ادبیات و منابع موجود در مورد حسابداری تجمعی P3s را ارتقا و بهبود بخشد. یک مطالعه تجربی بر روی محیط سازمانی آلبرتا انجام گرفت که در این مطالعه از پروژه های بزرگراه P3 آنتونی هندی از ازدمونتونز استفاده شد. حال ما در اینجا بررسی می کنیم که: الف) چگونه محیط سیاسی قادر است که نتایجی در مورد P3 را به دست آورد، یا اینکه چنین توانایی را ندارد؛ ب) چگونه محیط سیاسی / کسب و کار بر توسعه و پیاده سازی پروژه تاثیر می گذارد و درنهایت ج) چگونه ظرفیت سازمانی بر نتایج حاصل از P3 تاثیر گذار است.
با اتخاذ یک دیدگاه نوین سازمانی و رویکرد مطالعه موردی، ما در مورد اثرات محیط سازمانی در نتایج پروژه P3 تحقیق میکنیم. این تحقیق براساس ۳۵ مصاحبه نیمه ساختاری مدیران اجرایی بخش دولتی ، فعالان سیاسی ، مدیران اجرایی ارشد ، مشاوران پروژه / مشاوران ، اتحادیه کارگری ، متخصصان رسانه ، طرفداران جامعه و تحلیلگران سیاست عمومی در صنعت P3 است که در پروژه P3 آلبرتا از سال ۲۰۰۴ تا ۲۰۱۶ شرکت کردند.
ما دریافتیم که محیط سازمانی تاثیر قابلتوجهی بر عملکرد پروژه و تداوم /استمرار برنامه دارد. مطالعه ما نشان می دهد که محیط های فعال P3 در حال حاضر عبارتند از: ۱) اقدامات مربوط به سیاست P3 مربوطه و حمایت سیاسی از فعالان میدانی؛ ۲) پاسخ وابسته به مسیر به نتایج پروژه و ۳) عناصر محیط سازمانی که به صورت دوجانبه با اثرات هم افزایی اجرای مجدد میشوند.
Abstract
The purpose of this paper is to understand the effects of the institutional environment on project outcomes in order to contribute to the accumulating accounting literature on P3s. Based on an empirical study of Alberta’s institutional environment, using Edmonton’s Anthony Henday Highway P3 projects, we analyze how the: a) political environment enables or disenables P3 outcomes; b) policy/business environment impacts project development and implementation; and c) organizational capacity affects P3 outcomes and vice versa. Adopting a neo-institutionalism perspective and a case study approach, we investigate the effects of the institutional environment on P3 project outcomes. This research is based on 35 semi-structured interviews of public sector executive managers, political actors, senior industry executives, project consultants/advisors, labour union, media specialists, community advocates and public policy analysts in the P3 industry who participated in Alberta’s P3 projects from 2004 to 2016. We find that the institutional environment has significant influence on project performance, and program permanence/continuity. Our study suggests that P3 enabling environments present: 1) relevant P3 policy measures and committed political support by field actors; 2) a path-dependent response to project outcomes; and 3) institutional environment elements that are mutually re-enforcing with synergistic effects.
نمونه ترجمه مقاله:
دانلود مقاله محیط سازمانی
1- مقدمه
مشارکت خصوصی عمومی (“P3s”) به یک روش بسیار رایج برای زیرساختهای اصلی و ارائه خدمات در سراسر جهان مبدل گشته است (Siemiatycki, 2013, 2015; Boardman & Vining, 2010; Forrer, Kee, Newcomer, & Boyer, 2010; Loxley & Loxley, 2010; Hodge, Greve, & Boardman, 2010; Grimsey & Lewis, 2004). چندین عضو سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD) و بسیاری از کشورهای در حال توسعه P3s را برای ارائه خدمات عمومی پذیرفتهاند (Burger & Hawskeworth, 2011; Broadbent & Guthrie, 2008; Broadbent & Laughlin, 2005). در سال ۲۰۰۳ ، دولت آلبرتا (“GoA”) کانادا ، سیاست پی پی ای را با همکاری بخش خصوصی در طراحی ، تامین مالی ، عملیات و نگهداری زیرساختهای حیاتی مانند جادهها ، مدارس ، بیمارستانها ، تاسیسات مدیریت آب و فاضلاب اجرا کرد.
مطالعات قبلی نشان میدهد که موفقیت یا شکست P3s تحتتاثیر تعدادی از عوامل از جمله محیط سازمانی یک مکان است (Jooste, Levitt, & Scott, 2011; Matos-Castano, Mahalingam, & Dewulf, 2014). تحقیقات در مورد اثرات نهادی بر اجرای سیاستهای P3 در زمینههای مختلف ، به خصوص نقشی که زمینههای سیاسی و سیاسی در فرآیند اجرای P3s ایفا میکنند ، پراکنده شدهاند (Delhi, Palukuri, & Mahalingam, 2010; Jooste et al., 2011; Mu, de Jong, & Heuvelhof, 2010). Jooste و دیگران (2011) بر اهمیت یک محیط توانمند برای استقرار موفقیتآمیز P3s تاکید میکنند و سندی را که P3s به طور متفاوتی در مناطق مختلف اجرا میشوند ، که توسط چارچوبهای سیاسی و سازمانی حوزه قضایی شکل میگیرد. Delhi و دیگران (2010)، همچنین چارچوبی را در زمینه مسایل حکومتی که بر روی پروژهها از جمله تاثیر تنظیمات سازمانی وجود دارد ارایه میکنند.