پرسشنامه مدیریت زمان (کویین؛ 1990)
پرسشنامه مدیریت زمان توسط کویین در سال1990 ساخته شد وپرسشنامه دارای 12 سوال می باشد. نحوه تکمیل پرسشنامه عبارات ذیل را بخوانید و اگر با عبارات موافقید، “بله” را انتخاب کنید و اگر با آن مخالف هستید ،”خیر” را برگزینید.
تعریف مفهومی:
مدیرت زمان(Time management) عمل یا فرایند طراحی و بهکارگیری کنترل آگاهانه بر روی زمانی است که صرف فعالیتهای مشخص میشود، بهخصوص بهمنظور افزایش اثربخشی، کارایی یا باروری. مدیریت زمان؛ تعریف مدیریت زمان در طول تاریخ، زمان و ابعاد مختلف آن، موردتوجه انواع تمدنها بوده و امروزه این توجه بیشازپیش وجود دارد
تعریف عملیاتی:
در این پژوهش منظور پرسشنامه استاندارد مدیرت زمان نمرهاي است كه کارکنان به سوالات12سوال پرسشنامة مدیرت زمان میدهند .
مولفه:
پرسشنامه تک مولفه ای است.
مديريت زمان و كسب وكار
محيط كسب و كار امروز را ميتوان با رقابت شديد و سخت آن توصيف كرد. در هر ثانيه از روز اختراعات جديدي صورت ميپذيرد و روشهاي سنتي، طول عمر كوتاهتري پيدا ميكنند. خبر تازه امروز، يك خبر قديمي در فردا محسوب ميشود و كساني كه با تغييرات پيش نروند عقب خواهند ماند. شما بايد از تمام منابع موجود خود استفاده كنيد تا با زمان پيش رويد.
مدیریت زمان
“مدیریت زمان” به معنی روشی است که شما به سازماندهی و نقشهپردازی در مورد مدت زمانی که صرف فعالیتهای خاصی خواهید کرد، میپردازید.
این طور به نظر میرسد که اختصاص دادن زمان پر ارزشتان به یادگیری در مورد مدیریت، به جای استفاده از ان برای کارتان، مخالف هدفمان است، اما فواید این کار بسیار است:
- نتیجهبخشی و اثربخشی بیشتر
- شهرت کاری بهتر
- استرس کمتر
- فرصتهای بیشتر برای دستیابی به هدفهای مهم شغلی و هدفهای زندگی
- فرصتهای بیشتر برای پیشرفت
تعریف مدیریت زمان
“مدیریت زمان” فرایند سازماندهی و نقشهپردازی برای چگونگی تقسیم زمان میان فعالیتهای بهخصوص است. مدیریت زمان مناسب موجب میشود هوشمندانهتر عمل کنید – نه سخت تر– پس در واقع شما کار بیشتر را در زمان کمتر انجام خواهید داد، حتی وقتی که زمان کم است و فشار زیاد است. شکست در مدیریت زمانتان به اثربخشی شما اسیب میرساند و موجب استرس میشود.
| تعداد صفحات فارسی | |
|---|---|
| سال انتشار میلادی | |
| فیلتر بر اساس موضوع | |
| دسته بندی رشته های تحصیلی | |
| فرمت فایل |
محصولات مرتبط
