پرش به محتوا
موضوعات جدید و مقاله بیس پروپزال مدیریت –گرایش استراتژیک (2018-2019)
- بررسی تاثیر جهت گیری استراتژیک مدیریت دانش و ایجاد ارزش (مطالعه موردی شرکت…)
- بررسی رابطه ی بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و رضایت شغلی(مطالعه موردی سازمان…)
- تأثیر قابلیت های محیطی بر استراتژی های محیطی و عملکرد محیطی صادرکنندگان برای مدیریت زنجیره تامین سبز(مطالعه موردی شرکت…)
- بررسی تاثیر توانایی های بازاریابی و عملکرد فعلی در جهت دستیابی به اهداف استراتژیک در بازارهای بین المللی (مطالعه موردی شرکت…)
- بررسی اثرات انعطاف پذیری استراتژیک و تولیدی و چابکی زنجیره تامین بر عملکرد شرکت(مطالعه موردی شرکت…)
- بررسی نقش رهبری و نوآوری بر استراتژی تمایز و عملکرد کسب و کار(مطالعه موردی شرکت…)
موضوعات جدید و مقاله بیس پروپزال مدیریت –گرایش تکنولوژی و نوآوری (2018-2019)
- ارزیابی روابط بین سرمایه انسانی، نوآوری و اتخاذ تکنولوژی (مطالعه موردی سازمان…..)
- بررسی انواع مختلف نوآوری های تکنولوژیکی و غیر تکنولوژیکی بر توسعه عملکرد و گرایش به نوآوری(مطالعه موردی سازمان…..)
- بررسی تحلیل تاثیر مشترک نوآوری باز و ظرفیت جذب در یک تکنولوژی رادیکال(مطالعه موردی سازمان…..)
- تحلیل روابط میان نوآوری، ایجاد تکنولوژی، مدیریت کیفیت، قابلیت مدیریت اطلاعات و عملکرد سازمانی
- بررسی تاثیر رانندگان نوآوری اکولوژیکی بر عملکرد زیست محیطی : (مطالعه موردی سازمان…..)
موضوعات جدید و مقاله بیس پروپزال مدیریت دولتی –گرایش مدیریت رفتار سازمانی (2018-2019)
- بررسی تاثیر شایستگی فنی رهبران سازمان بر روی نوآوری و یادگیری کارکنان (مطالعه موردی شرکت…)
- بررسی نقش واسطه حمایت سازمانی درک شده در رابطه ی بین شیوه های کار با عملکرد بالا و رفتار کار با عملکرد پایین (مطالعه موردی سازمان…)
- بررسی تاثیر گذاری عدالت درون سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی سازمان…)
- بررسی ارتباط میان محیط توسعه استعدادهای درخشانو متغیرهای تمرکز شغلی ؛ توسعه بلند مدت و انطباق با محیط کار (مطالعه موردی سازمان…)
- بررسی تاثیر تعهد شغلی کارمند، محیط کار، و یادگیری سازمانی بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی سازمان…)
- بررسی نقش خوش بینی بر تعامل کاری پیرو با میانجیگری خودکارایی(مطالعه موردی سازمان…)
- بررسی اثرات رهبری پدرسالاری بر تنهایی در محیط کار ، تعارض کار – خانواده و درگیری شغلی (مطالعه موردی شرکت…)
موضوعات جدید و مقاله بیس پروپزال مدیریت دولتی –گرایش مدیریت توسعه منابع انسانی (2018-2019)
- بررسی تاثیر بهبود رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان و عملکرد محیط زیست هتل ها از طریق مدیریت منابع انسانی سبز(مطاله موردی)
- بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی پایدار بر رابطه ی بین رضایت مشتری با نوآوری(مطاله موردی)
- بررسی تاثیر رفتارهای رهبری مدیران ارشد بر هماهنگی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی کسب و کار در زمینه ادغام سیستم های سازمانی (مطاله موردی)
- بررسی نقش تعدیلگر تعهد حرفه ای در ارتباط بین درک سیاست های سازمانی و پنهان سازی دانش(مطاله موردی)
- بررسی تاثیر هوش هیجانی رهبر بر عملکرد کاری زیردستان و رفتار شهروندی سازمانی (مطاله موردی)
- تاثیر رهبری مشارکتی بر تعهد عاطفی با رویکرد تغییر سازمانی(مطاله موردی)
- بررسی نقش تعدیلگر فرهنگ سازمانی در رابطه ی بین تعهد عاطفی و رضایت شغلی(مطاله موردی)
- تاثیر مدیریت دانش بر حس کارکنان از رفاه(مطاله موردی)
- بررسی تاثیر مدیریت دانش بر رضایت شغلی(مطاله موردی)
موضوعات جدید و مقاله بیس پروپزال مدیریت دولتی- گرایش مدیریت سیستمهای اطلاعات(2018-2019)
- سابقه و پیامدهای بروز درک دانش در زمینه بازی شبیه سازی ERP: یک چند سطح چشم انداز
- بررسی عوامل موثر بر پذیرش آموزش نرم افزار ERP در مدارس کسب و کار: تحقیقات تجربی با استفاده از مدل UTAUT
- شواهد تجربی از شایستگی دانش یکپارچه؛ چارچوبی برای اجرای سیستمهای ERP در صنایع بریتانیا
- ارائه مدلی برای مشارکت کاربران پس از اجرا در شبکه مشاوره ERP
- بررسی تاثیر CSF ها بر پیاده سازی ERP در عملکرد کسب و کار
- اثر نقش میانجیگری قابلیت بر نتایج عملکرد رقابتی IT فعال: تحقیقات تجربی از پیاده سازی ERP
- استفاده از سیستم های اطلاعات به اهرم مدیریت دانش فرایند: نقش زمینه کار، ویژگیهای شغل و وظیفه فناوری مناسب
برای دریافت موضوعات جدیدتر و کامل تر با ما تماس بگیرید.
مشاوره رایگان با محقق
آقای شمس:
09356462109
09356462109
