پرسشنامه استاندارد خلاقیت سازمانی
پرسشنامه استاندارد خلاقیت سازمانی دارای 16 سوال و 1 مولفه می باشد. و بر اساس طیف لیکرت (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) نمره گذاری شده استو والفای کرونباخ به دست آمده بالای 70/0 می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
خلاقیت
خلاقيت همواره مفهومي اسرارآميز، وسيع و بسيار پيچيده بوده است. خلاقيت را شايد بتوان برترين سطح يادگيري بشر، بالاترين توانمندي تفكر و محصول نهايي ذهن و انديشه انسان دانست. اما صرف نظر از اين باور قديمي كه خلاقيت را ناشي از نيرويي اسطوره ايي و ماورايي مي پنداشت، در قلمرو علم روانشناسي و رفتارشناسي جديد نيز به دليل ابهام و پيچيدگي ماهيت خلاقيت، ميان روان شناسان و پژوهشگران ذهن و روان در تعريف و تبيين آن اختلاف نظرهاي زيادي وجود دارد. بر اين اساس تاكنون تعريف جامع و كاملي كه بتواند همه ابعاد و جنبه هاي آن را دربرگيرد، ارائه نشده است(سليماني، 1381).
خلاقيت يعني ارائه فكر و طرح نوين براي بهبود و ارتقاءكميت يا كيفيت فعاليتهاي سازمان همچون (افزايش بهرهوري، افزايش توليدات يا خدمات، كاهش هزينه توليدات يا خدمات از روش بهتر، توليدات يا خدمات جديد و غيره (سید عامری، 1381).
خلاقیت
خلاقيت، فرايند ايجاد محصولات منحصر به فرد از طريق تغيير محصولات موجود است. اين محصولات، چه ملموس و چه غيرملموس، بايد فقط براي خلقكننده جديد و منحصر به فرد باشند. ضوابط مربوط به هدف و ارزشي را كه خلقكننده تعيين كرده است، احراز نمايند (اصانلو، 1383).
خلاقیت و نواوری
خلاقيت و نوآوري آن چنان به هم عجين شده اند كه شايد بدست دادن تعريف مستقلي از هر كدام دشوار باشد. اما براي روشن شدن ذهن مي توان آنها را به گونه ايي مجزا از هم تعريف نمود. خلاقيت پيدايش و توليد يك انديشه و فكر نوست در حاليكه نوآوري، عملي ساختن آن انديشه و فكر است(جمالي، 1377).
به عبارت ديگر، خلاقيت اشاره به قدرت ايجاد انديشه هاي نو دارد و نوآوري به معناي كاربردي ساختن آن افكار نو و تازه بصورت محصول و خدمات جديد مي باشد(گارتين، 1998).
همانگونه كه از تعاريف نتيجه مي شود اين دو واژه داراي تفاوتهايي هستند. خلاقيت لازمه نوآوري است و تحقق نوجويي وابسته به خلاقيت است(اسميت 1990).
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از پرسشنامه خلاقیت سازمانی نمرهاي است كه کارکنان به سوالات16 گویه ای خلاقیت سازمانی میدهند .
مولفه های پرسشنامه :
مولفه های پرسشنامه |
سوالات |
خلاقیت سازمانی |
16-1 |
روایایی و پایایی پرسشنامه
مولفه های پرسشنامه |
الفای کرونباخ |
خلاقیت سازمانی |
0/77 |