عنوان فارسی:دانلود ترجمه مقاله کارآفرینی صنعتگر: سؤالی از ساختار شخصیتی؟

دانلود ترجمه مقاله کارآفرینی صنعتگر – امرالد ۲۰۱۹:کارآفرینی صنعتگر به عنوان نوعی تجارت فرهنگی در حال ظهور است که با گردشگری، فرهنگ و توسعه منطقه‌ای مرتبط است. در این مقاله، فرهنگ از یک سطح تحلیلی خرد با مفهوم سازی از منظر شخصیت فردی کارآفرین مورد بررسی قرار گرفته است. فرض اصلی این است که شخصیت از تأثیرات فرهنگی شکل می‌گیرد، زیرا فرهنگ از سیستمهای معانی مشترکی تشکیل شده که از طریق ایجاد ارزشها و هنجارها طرحی را برای رفتار فراهم می‌آورد که بواسطه آن مناسب یا نامناسب بودن چیزها را تعریف می‌کند.

عنوان فارسی مقاله:	کارآفرینی صنعتگر: سؤالی از ساختار شخصیتی؟
عنوان انگلیسی مقاله:	?Artisan entrepreneurship: a question of personality structure
سال انتشار میلادی:	2019
نشریه:	امرالد – Emerald مجله بین المللی رفتار و تحقیقات کارآفرینی – International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research
کلمات کلیدی فارسی:	قصد کارآفرینی، کارآفرینی، روانشناسی
کلمات کلیدی انگلیسی:	Entrepreneurial intention – Entrepreneurship – Psychology
تعداد صفحات ترجمه شده:	۲۷ صفحه (شامل ۵ صفحه رفرنس انگلیسی) با فونت ۱۴ B Nazanin
نویسندگان:	Cherisse Hoyte
موضوع:	کارآفرینی
دسته بندی رشته:	مدیریت
فرمت فایل انگلیسی:	۱۹ صفحه با فرمت pdf
فرمت فایل ترجمه شده:	Word
کیفیت ترجمه:	عالی
نوع مقاله:	isi
تعداد رفرنس:

---

مقاله انگلیسی+ترجمه فارسی

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

روش شناسی

مروری بر مقالات

کارآفرینی صنعتگر

نظریه شخصیت و کارآفرینی

FFM

برونگرایی

ثبات عاطفی

سازشکاری

باوجدانی

تجربه پذیری

چارچوب مفهومی

میراث فرهنگی

کارآفرینی در جامعه

پیشه وری

نوآوری

بحث و مفاهیم

نقش سازشکاری بر قصد کارآفرینی

تجدید پذیری و پذیرش نوآوری

نتیجه گیری و دستورالعملهایی برای تحقیقات آینده

منابع

---

چکیده

هدف- هدف از این مقاله، بررسی نقش فرهنگ در کارآفرینی صنعتگر است. اعتقاد بر این است که فرهنگ نقش مهمی در رفتار کارآفرینی ایفا می‌کند زیرا فرهنگ برای آنچه که به معنای یک فرد است، عامل تعیین کننده و مهمی است. مفهوم فرهنگ در سطح تحلیلی خرد بررسی می‌شود و بنابراین مفهوم سازی فرهنگ از منظر شخصیت فردی کارآفرین صورت می‌گیرد. سؤال اصلی تحقیق که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته این است: آیا کارآفرینان صنعتگر با استفاده از مدل پنج عاملی (FFM) شخصیت به عنوان مبنای مدل مفهومی که در اینجا ارائه شده، دارای ویژگیهای شخصیتی مشترکی با سایر گروههای کارآفرین هستند یا خیر.
طراحی/ روش شناسی/ رویکرد- مروری بر مطالب مربوط به رشته نوظهور کارآفرینی صنعتگر پس از مروری بر مطالب مرتبط با نظریه شخصیت و کارآفرینی انجام می‌شود. سپس، یک چارچوب مفهومی با توجه به FFM شخصیت معرفی می‌شود که رابطه بین ویژگیهای شخصیتی Big-5 و چهار بعد کارآفرینی صنعتگر مثل میراث فرهنگی، کارآفرینی جامعه، صنایع دستی و نوآوری که برگرفته از مفاهیم به دست آمده از ادبیات موجود هستند را ارائه می‌دهد.
یافته‌ها- مشارکت نظری در قالب گزاره‌ها می‌باشد. چهار گزاره پیرامون شخصیت کارآفرینی صاحبان مشاغل صنعتگر برای هر کدام از این چهار بعد تدوین شده است:
اصالت/ارزش- این مقاله اولین مقاله‌ای است که رابطه بین ابعاد شخصیتی Big-5 و احتمال آغاز/یا راه اندازی یک کسب و کار بین یک گروه کارآفرینی را بجای توضیح تفاوتهای شخصیتی بین گروههای کارآفرین و غیرکارآفرین مطرح می‌کند. تمرکز این مقاله به خصوص بر روی کارآفرینان صنعتگر است و نشان می‌دهد که ویژگی شخصیتی سازشکار در تصمیم گیری برای آغاز یک کسب و کار فرهنگی حائز اهمیت است. همچنین پیشنهاد شده است که کارآفرینان صنعتگر دارای ویژگیهای شخصیتی تجدید پذیری و پذیرش نوآوری هستند که از ویژگیهای لاینفک توسعه منطقه‌ای می‌باشند.

---

Abstract

Purpose – The purpose of this paper is to examine the role of culture in artisan entrepreneurship. It is argued that culture plays a critical role in entrepreneurial behaviour as culture is a key determinant of what it means to be a person. The concept of culture is explored from a micro level of analysis therefore, conceptualising culture from the perspective of the individual entrepreneur’s personality. The main research question being investigated within this paper is: whether artisan entrepreneurs share common personality traits with other entrepreneur groups, using the five factor model (FFM) of personality as the basis of the conceptual model presented herein. Design/methodology/approach – A literature review on the emerging field of artisan entrepreneurship, followed by a review of the literature on personality theory and entrepreneurship. Then, drawing upon the FFM of personality, a conceptual framework is introduced which proposes a relationship between the Big Five personality traits and four dimensions of artisan entrepreneurship such as cultural heritage, community entrepreneurship, craftsmanship and innovation, developed from concepts derived from extant literature.
Findings – The theoretical contribution is in the form of propositions. Four propositions have been formulated around the entrepreneurial personality of artisan business owners for each of the four dimensions: cultural heritage, community entrepreneurship, craftsmanship and innovation.
Originality/value – The paper is the first to propose a relationship between the Big Five personality dimensions and the likelihood of starting and/or running a business among an entrepreneur group rather than explaining personality differences among entrepreneur and non-entrepreneur groups. The focus of the paper is specifically on artisan entrepreneurs and it has been proposed that the personality trait of agreeableness is important in the decision to start a cultural-based business. It has also been proposed that artisan entrepreneurs possess personal characteristics of openness to newness and openness to innovation that are integral to regional development.

---

نمونه ترجمه مقاله:

روانشناسی کارآفرین به عنوان یک رشته تحصیلی در حوزه کارآفرینی، مجدداً مورد توجه قرار گرفته است. این امر به دلیل پیشرفتهای مهم در کاربرد مدل پنج عاملی(FFM) شخصیت (McCrae و John، 1992) و  و توسعه روشهای آماری پیشرفته در تجزیه و تحلیل است که که بطور دقیق‌تری اثر متغیرهای شخصیتی بر رفتار را برآورد می‌کنند (Seibert و DeGeest، 2017). علاوه بر این، توجه فزاینده‌ای که نسبت به کسب و کارهای فرهنگی وجود دارد و افزایش توجه به کالاهای محلی و دست ساز که به فرهنگ و گردشگری یک منطقه مرتبط هستند (Ratten و Ferreira، 2017) به عنوان کارآفرینی صنعتگر مورد اشاره قرار می‌گیرند. کارآفرینی صنعتگر شامل ساخت کالاها یا خدمات دست سازی مانند مواد غذایی محلی ارگانیک، آبجوی محلی و جامه‌های دست دوز است که با میراث فرهنگی کارآفرین مرتبط است (Tregear، 2005). تعداد کمی از مطالعات نقش فرهنگ را در کارآفرینی صنعتگر مورد بررسی قرار داده‌اند (Porfírio و همکاران، 2016). تحقیقات موجود در مورد نقش داستانهای کارآفرینی فرهنگی در به دست آوردن مشروعیت (Lounsbury و Glynn، 2001) و زنبورداری به عنوان یک شغل خانوادگی در کارآفرینی صنعتگر (Ramadani و همکاران، 2017) شکاف تحقیقاتی در زمینه‌های صنایع دستی و هنری در اقدامات تجاری را مورد توجه قرار داده‌اند. چیزهای زیادی وجود دارد که ما در مورد چگونگی تأثیرگذاری فرهنگ بر تصمیمات شروع و راه اندازی مشاغل صنعتگری نمی‌دانیم.

در این مقاله، فرهنگ از یک سطح تحلیلی خرد مورد بررسی قرار گرفته، و بنابراین از منظر شخصیت کارآفرینی فرد مفهوم سازی می‌شود. اعتقاد بر این است که فرهنگ نقش مهمی در رفتار کارآفرینی ایفا می‌کند زیرا به ارزشها، اعتقادات و هنجارهای مشترکی اشاره دارد که برنامه‌ای برای درک، اعتقاد، ارزیابی، برقراری ارتباط و اقدام را در بین مجموعه‌ای از افراد بهم وابسته فراهم می‌آورد (Chiu و Hong، 2007؛ Triandis، 1996) و بنابراین بر شیوه یادگیری، زندگی و رفتار ما تأثیر می‌گذارد (Hofstede، 1994؛ Spencer-Oatey، 2008). نظریه پردازان مکتب فرهنگ و شخصیت ( بررسی‌های انجام شده توسط Church، 2000؛ Markus و Kitayama، 1998؛ Triandis و Suh، 2002) را ببینید) بر این باورند که فرهنگ عامل مهمی در شکل گیری شخصیت است و تصریح کردند تأثیر فرهنگ بر شخصیت این است که افرادی که در یک فرهنگ مشابه متولد می‌شوند و پرورش پیدا می‌کنند دارای ویژگیهای شخصیتی مشترکی هستند (Benedict، 1934؛ Benet-Martínez و Oishi، 2008؛ Mead، 1928). سؤال تحقیق مهمی که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته از این قرار است: