پرسشنامه منابع روانی اجتماعی(مارک استروم، ۲۰۰۱: مارک استروم و همکاران، ۱۹۹۷ و ۲۰۰۰)
پرسشنامه منابع روانی اجتماعی این ابزار برای اندازه گیری منابع روانی اجتماعی افراد توسط مارک استروم و همکاران (مارک استروم، ۲۰۰۱: مارک استروم و همکاران، ۱۹۹۷ و ۲۰۰۰) تهیه شده است. این مقیاس شامل ۸ زیر مقیاس (حس اعتماد، استقلال، ابتکار، کارآیی، هویت، صمیمیت، بار آوری و کمال) است که با هر یک از مراحل رشد روانی اجتماعی اریکسون تداعی می گردد.
مارک استروم روایی سازه همگرا و واگرای مقیاس مذکور را با بدست آوردن ضریب همبستگی مثبت بین نمرات افراد در مقیاس روانی اجتماعی با نمرات مقیاس های هدف در زندگی، تصمیم گیری، همدلی، عزت نفس و کنترل درونی (مارک استروم و همکاران، ۱۹۹۷) و ضریب همبستگی منفی با مقیاس های احساس ناامیدی، استرس شخصی (مارک استروم، ۲۰۰۰: مارک استروم و همکاران، ۱۹۹۷) معنادار و مطلوب گزارش نموده است. همچنین محقق مذكور پایایی مقیاس مذکور را از طریق آلفای کرونباخ در حد مطلوب و قابل قبول گزارش نموده است.
روایی و پایایی، مقیاس مذکور توسط عارفی (۱۳۸۸) برای استفاده در جامعه ایرانی مطلوب گزارش شد. محقق یاد شده پس از ترجمه گویه های مقیاس، پایایی ابزار را با محاسبه آلفای کرونباخ 87/0 گزارش نموده است و به منظور بررسی روایی سازه، با استفاده از روش تحلیل عامل، هشت زیر مقیاس (حس اعتماد، استقلال، ابتکار، کارآیی، هویت، صمیمیت، بارآوری و کمال) را برای مقیاس مذکور گزارش نموده است. در جدول (1) ترکیب سوالات پرسشنامه منابع روانی اجتماعی آمده است.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
منابع روانی – اجتماعی : منابع روانی- اجتماعی به عنوان فرایندی است که به فرد در تحول شناختی رفتاری و اجتماعی در تمام فرآیند رشدی یاری می رساند. تحول روانی – اجتماعی از ۸ مرحله مرحله اعتماد در برابر عدم اعتماد، خودمختاری در برابر شرم و تردید ، ابتکار در برابر احساس گناه ، کارایی در برابر احساس حقارت ، هویت یابی در برابر سردرگمی نقش، صمیمیت در برابر کناره جویی، فعالیت در برابر رکود و کمال در برابر یأس و ناامیدی تشکیل شده است (آدامز، برزونسکی و کاتینگ، ۲۰۰6).
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
منابع روانی – اجتماعی: نمره ای است که افراد حاضر در پژوهش در پرسشنامه منابع روانی – اجتماعی (مارک استروم و همکاران، ۲۰۰۱) به دست می آورند. این پرسشنامه استاندارد شامل ۸ زیر مقیاس حس اعتماد، استقلال به ابتکار کارآیی، هویت، صمیمیت، بارآوری و کمال است.
مولفه های پرسشنامه :
|
عوامل |
سوالات پرسشنامه |
|
امیدواری |
8-15-26-32-39-42-44-58 |
| اراده |
2-4-19-33-27-36-54-63 |
|
هدف |
16-24-25-28-40-45-51-62 |
| شایستگی |
3-11-13-29-35-59-61-64 |
|
صداقت |
6-10-18-20-37-41-48-53 |
| عشق |
1-7-14-23-34-38-57-60 |
|
علاقه مندی |
9-17-21-30-46-47-52-55 |
| فرزانگی |
5-12-22-31-43-49-50-56 |
ادبیات و مبانی نظری استراتژی بازاریابی سبز(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری)
ادبیات و مبانی نظری استراتژی رقابتی(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری)
پرسشنامه استاندارد امنیت منابع سازمانی
ادبیات و مبانی نظری برند(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری)
پرسشنامه استاندارد بودجه بندی برنامه ای (PPBS)
پرسشنامه استاندارد ادراک مشتریان از کیفیت خدمات بانکداری(2002)
ادبیات و مبانی نظری برنامه ریزی استراتژیک(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری)
پرسشنامه استاندارد ارزیابی موسسات مالی
پرسشنامه استاندارد بازگشت سرمایه گذاری در حوزه منابع انسانی
پرسشنامه مدیریت کیفیت مدل بالدریچ
پرسشنامه رهبری تحول آفرین برنز
دانلود ترجمه مقاله تحریک خلاقیت سازمانی با بداههگویی تئاتری
پرسشنامه پذیرش برنامهریزی منابع سازمان براساس مدل UTAUT
پرسشنامه اعتماد سازمانی ویک و همکاران (2000) 


