بایگانی نویسنده: victory

سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد كاركنان

ارزيابي عملكرد ارزيابي عملكرد در تسهيل اثربخشي سازماني يك وظيفه مهم مديريت منابع انساني تلقي [...]

1 دیدگاه

بازاریابی پارتیزانی و انواع آن

بازاریابی پارتیزانی بازاریابی پارتیزانی یا چریکی یک روش نامنظم و نامتعارف در انجام فعالیت های [...]

زنجیره تامین و چالش های پیش رو

زنجیره تامین زنجیره تامین و چالش های پیش رو:موفقیت خیلی از سازمانهای خصوصی، دولتی و [...]

نوآوری سازمانی چیست ؟

نوآوري  نوآوری سازمانی:نوآوری به معنای عملی کردن یک تفکر خلاق است و نوآوری سازمانی کلید [...]

بدبینی سازمانی و مفاهیم آن

بدبینی بدبيني سازمانی يكي از موضوعات رفتاري است كه اثرات مهمي بر سازمان دارد. بدبيني [...]

مدیریت زنجیره تامین چیست؟

مدیریت زنجیره تامین مدیریت زنجیره تامین نتیجه تکاملی مدیریت انبارداری است. در دهه 60 کارشناسان [...]

هوش چندگانه گاردنر و کابرد های آن در مشاغل مختلف

هوارد گاردنر (Howard Gardner) کیست؟ هوش چند گانه گاردنر شامل هشت نوع است و ضریب آن [...]

نقش محیط فروشگاه در خرید کردن

محیط فروشگاه تاثیر بسزایی در خرید کردن مشتری دارد بدین صورت که تحقیقات زیادی طی [...]

عوامل موثر بر مشارکت شهروندان

مشارکت شهروندان مشارکت شهروندان به معنی گردهم آیی و تشکل آگاهانه و خودجوش جمعی از [...]

اثر ابزارهاي بازاريابي سبز بر روي رفتار خريد مصرف كننده

بازاريابي سبز:نگراني سالهاي اخير در مورد محيط زيست در همه ابعاد و حوزه ها مشاهده [...]