دانلود مقاله ارتباط میان هیات مدیره، کمیته رسیدگی، و عملکرد شرکت – الزویر ۲۰۱۸:در این مقاله، به بررسی این مسئله می پردازیم که آیا ویژگیهای هیات مدیره و کمیته حسابرسی و تشکیل کمیته ها با عملکرد شرکت در یونان ارتباط دارد یا خیر. تئوری نمایندگی می گوید که شرکت هایی با حاکمیت درست ( مثلاً شرکت هایی با هیات مدیره های مستقل تر) نسبتاً بهتر از همتایانشان با حاکمیت ضعیف عمل می کنند. اما، تئوری وابستگی به منابع می گوید که هیات مدیره ای با مدیران متنوع تر در مورد نحوه راه اندازی شرکت مهارت بیشتری دارد، و به همین خاطر در عملکرد بهتر شرکت سهیم می باشد. مطابق با تئوری وابستگی به منابع، یک تئوری مالی ظهور می کند که پیش بینی می کند در مواقعی که رایزنی و مشورت هیات مدیره مهمتر از نظارت است، استقلال هیات مدیره، ارزش شرکت را کاهش می دهد (مثلاً، Adams و Ferreira، ۲۰۰۷؛ Harris و Raviv، ۲۰۰۸).

مقاله انگلیسی+ترجمه فارسی

فهرست مطالب

چکیده
۱- مقدمه
۲- پیشینه نهادی
۳- مروری بر ادبیات و توسعه فرضیات
۱- ۳- ویژگیهای هیات مدیره و عملکرد شرکت
۲- ۳ تشکیل و اثربخشی کمیته های حسابرسی و عملکرد شرکت
۴- روش
۱- ۴- مدلهایی برای رابطه بین تشکیل کمیته حسابرسی، ویژگیهای هیات مدیره و عملکرد شرکت
۲- ۴- مدلهایی برای رابطه بین اثربخشی کمیته حسابرسی، ویژگیهای هیات مدیره و عملکرد شرکت
۳- ۴- مدلهایی برای رابطه بین اثربخشی کمیته حسابرسی، ویژگیهای هیات مدیره و عملکرد شرکت
۴- ۴- انتخاب نمونه
۵- نتایج تجربی
۶- تستها و آزمون های حساسیت
۷- نتایج
منابع

چکیده

این مقاله به بررسی این مسئله می پردازد که آیا ویژگیهای هیات مدیره ها و کمیته های حسابرسی و تشکیل کمیته ها با عملکرد شرکت ارتباط دارد یا خیر. تئوری نمایندگی می گوید شرکت هایی با حاکمیت درست، عملکرد نسبتاً بهتری نسبت به شرکت های دیگر به معرض نمایش می گذارند. اما، تئوری یا نظریه وابستگی به منابع می گوید هیات مدیره هایی که تعداد مدیران داخلی در آنها بیشتر است، در مورد نحوه راه اندازی بهتر شرکت، از مهارت بیشتری برخوردارند، که این امر در نمایش عملکرد بهتر شرکت سهم دارد.

با استفاده از نمونه شرکت های سهامی عام در بورس سهام آتن در دوره سالهای ۲۰۱۲- ۲۰۰۸، به این نتیجه می رسیم که شرکت هایی با هیات مدیره بزرگ، عملکرد بهتری به معرض نمایش گذاشتند، اما شرکت هایی با اعضای بیشتر هیات مدیره ، عملکرد ضعیفی نشان دادند. همچنین نشان می دهیم که شرکت هایی با هیات مدیره های کوچک و شرکت هایی با اعضای مستقل بیشتر، بیشتر احتمال دارد که کمیته های حسابرسی تشکیل دهند، اما نتوانستیم بین ویژگیهای کمیته حسابرسی و عملکرد شرکت ارتباط برقرار نماییم.

یافته های بدست آمده حاکی از آن است که هیات مدیره شرکت های یونانی در تبلیغات نقش فعالتری نسبت به نظارت ایفا می کند. یافته های بدست آمده به طور کلی برای سیاست گذاران، محققین، مدیران شرکت، و سرمایه گذاران و به ویژه در بازارهای در حال ظهور معناداراست و معانی و مفاهیمی دربردارد.

Abstract

This paper investigates whether the characteristics of boards of directors and audit committees and the formation of the latter are associated with firm performance. Agency theory suggests that well-governed firms perform relatively better than their poorly-governed counterparts.

However, resource dependency theory suggests that a board with more insider directors could have more expertise on how to better operate the firm, thus contributing to better firm performance.

Using a sample of firms publicly traded on the Athens Stock Exchange during 2008–۲۰۱۲, we find that those having large-sized boards performed better, but firms having more independent board members performed poorly. We also find that firms with small-sized boards and those with boards having more independent members are more likely to form audit committees, but we failed to find any association between audit committee characteristics and firm performance. In addition, we do not find a negative relation between board independence and future firm performance.

These findings suggest that boards of Greek firms take more active role in advising than monitoring. These findings have implications for policymakers, researchers, corporate managers, and investors, in general, and particularly, those in emerging markets.

نمونه ترجمه مقاله:

1. مقدمه

به خاطر ناتوانی های حاکمیت شرکتی و رسوایی های حسابداری جهانی در سالهای اخیر، علاقه محققین به مطالعه تاثیر حاکمیت شرکتی بر عملکرد شرکت افزایش یافته است (مثلاً، Brown و Caylor، 2006؛ Dittmar و Mahrt-Smith، 2007؛ Gompers و همکاران، 2003). در میان عناصرحاکمیت شرکتی، سیاست مداران، تنظیم کنندگان و محققین بر مسئولیت های نظارت هیات مدیره ها و کمیته های حسابرسی تاکید کرده اند. چنین تاکیدی مبتنی بر این ایده است که هیات مدیره ها و کمیته های حسابرسی مستقل، آگاه و فعال، می توانند و باید در حفاظت از منافع سرمایه گذاران نقش کلیدی ایفا نمایند (Sarbanes-Oxley Act، 2002 [SOX]). این مقاله، رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ها و کمیته های حسابرسی و تشکیل کمیته ها و عملکرد شرکت را مورد بررسی قرار می دهد.

نتایج چالش برانگیز پژوهش و کمبود تحقیق پیرامون رابطه بین شیوه های حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکت در بازارهای در حال ظهور، انگیزه این مطالعه را فراهم نموده است. تئوری نمایندگی می گوید شرکتی با حاکمیت بهتر به خاطر هزینه های پائین تر نمایندگی، باید عملکرد بهتر و ارزشگذاریبالاتری به معرض نمایش بگذارد. به طور مثال، Gompers و همکاران (2003) این گونه استنباط می کنند که حاکمیت شرکتی بهتر با ارزشگذاری بالاتر شرکت ارتباط دارد. Brown  و Caylor (2006) این گونه استنباط می کنند که شرکت های آمریکایی با حاکمیت بهتر، از بازده حقوق صاحبان سهام ، بازده دارایی هاو کیوتوبین بالاتری برخوردارند که معیار عملکرد محسوب می شود. اما، تئوری وابستگی به منابع این گونه استدلال می کند که مدیران شرکتی اطلاعات و مهارت را به شرکت آورده، با عوامل خارجی مهم شرکت کانال های ارتباطی ایجاد نموده، تحت پشتیبانی کارمندان خارجی قرار گرفته و در جهت ایجاد مشروعیت برای شرکت در محیط خارجی اش کار می کنند (Pfeffer و Salancik، 1978). بنابراین، این تئوری به مدیران شرکت به عنوان “کارمندان داخلی، متخصصین کسب و کار، متخصصین پشتیبان، و بانفوذهای اجتماعی نگاه می کند (Hillman و همکاران، 2000). از دیدگاه تئوری وابستگی به منابع، بین استقلال هیات مدیره و عملکرد و ارزش شرکت، رابطه منفی وجود دارد (Singh و Gaur، 2009؛ Khosa، 2017؛ Adams و Ferreira، 2007؛ Harris و Raviv، 2008). مطالعه حاضر روابط بین هیات مدیره و عملکرد در بازاردر حال ظهور یونان را مورد بررسی قرار می دهد، که نقشهای نظارتی و مشورتی/ وابستگی به منابع هیات مدیره، برای شرکت ها مهم می باشد.

پژوهش حاضر نقش کمیته های حسابرسی در کاهش ضعف کنترل خارجی و فرکانس یا تعداد دفعات تنظیم و ارائه مجدد صورت مالی و افزایش کیفیت سود را نیز به ثبت رسانده است (Abbotte و همکاران، 2004؛ Klein، 2002؛ Krishnan، 2005؛ Zhang و همکاران، 2007). اما هیچ یک از این مطالعات نقش مهم کمیته های حسابرسی در تضمین عملکرد بهتر شرکت را بررسی نکرده اند. Fan و Wong (2005) به این