مقاله ترجمه شده استقلال مدیران، کنترل استراتژیک، سیاست های سازمانی و اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک( بررسی تجربی حلقه های مفقوده در بخش هتل)

چکیده فارسی

این مقاله به شرح تاثیر استقلال مدیریتی و کنترل استراتژیک بر سیاست های سازمانی می پردازد و نحوه تأثیر کنترل استراتژیک بر برنامه ریزی استراتژیک را نشان می دهد. به منظور انجام این کار، این مقاله مسیرها و جهات خاصی که یک دستور کار تحقیقاتی مدیریت استراتژیک با توازن مجدد ممکن است صورت بگیرد را تشریح می کند. در حالی که سیاستهای سازمانی توجه پایداری را در ادبیات مدیریت به خود جلب کرده اند، بررسی مفهومی و تجربی آن در صنعت گردشگری ناچیز بوده است. این مطالعه با تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از 175 هتل چهار و پنج ستاره واقع در یک منطقه کمتر تحقیقی، شورای همکاری کشورهای خلیج فارس (GCC) کمک می کند این فاصله پر شود. یافته ها نشان می دهند که سطوح بالای استقلال و خودمختاری همراه با سطوح پایین کنترل اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک را با افزایش تنش های سازمانی نفی می کند. تفسیر نتایج و پیامدهای سیاسی با توجه به دیدگاههای سیاسی و سازمانی برررسی می شوند. این مطالعه همچنین روشهای پژوهشی جالبی را برای تحقیقات بیشتر در خصوص سیاست های سازمانی در صنعت گردشگری مشخص می کند.

واژگان کلیدی: استقلال مدیران، کنترل استراتژیک، سیاست های سازمانی، اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک، گردشگری و هتلداری، خاور میانه عربی

چکیده انگلیسی

This article reports on the impact of managerial autonomy and strategic control on organizational politics
and show how the latter influence effectiveness of strategic planning. In doing so, it outlines particul
directions that a rebalanced strategic management research agenda may take. Whereas organizational
politics have received sustained interest in the management literature, its conceptual and empirical
examination in the tourism industry has been meagre. This study contributes to fill this gap by analyzing
data from 175 four- and five-star hotels located in a less researched region, the Gulf Cooperation Council
(GCC) countries. The findings indicate that high levels of autonomy combined with low levels of control
negate the effectiveness of strategic planning by increasing organizational tensions. Drawing on political
and organizational perspectives, an interpretation of the results and policy implications are discussed.
The study also delineates interesting research avenues for further research on organizational politics in
the tourism industry

لینک مقاله لاتین

نمونه ترجمه: