دانلود مقاله تخصص و کاردانی مالی کمیته بازرسی، جنسیت و مدیریت درآمد – الزویر ۲۰۱۸:این مقاله تاثیر مهارت و تخصص مالی کمیته حسابرسی (AC) و جنسیت را بر مدیریت درآمد با استفاده از داده های نمونه یک شرکت آمریکایی از سال ۲۰۰۷ تا ۲۰۱۳ بررسی می کند. با توجه به مطالعات پیشین (e.g., Arun et al., 2015; Bédard et al., 2004; Gul et al., 2011; Hossain et al., 2011; Nekhili et al., 2017; Xie et al., 2003)، ما نشان دادیم که تخصص مالی و جنسیت، مکانیسم های نظارت را تحت تاثیر قرار می دهد. سپس ما نمونه را به دو گروه کارشناسان مالی زن و مرد تقسیم می کنیم تا بررسی کنیم که آیا جنسیت کارشناس مالی مهم است یا خیر. نتایج نشان می دهد

مقاله انگلیسی+ترجمه فارسی

فهرست مطالب

چکیده
ا- مقدمه
۲- بررسی متون و توسعه فرضیات
۲-۱- چارچوب نظری
۲-۲- مطالعات پیشین و توسعه فرضیات
۳- روش و داده ها
۳-۱- داده ها
۳-۲- برآورد مدیریت درآمد
۴- نتایج
۴-۱- آمار توصیفی
۴-۲- آنالیز چند متغیره
۵- آنالیز استواری
۵-۱- تعهدات مطابق با عملکرد
۵-۲- کنترل درونزایی
۵-۳- کنترل برای مدیران زن
۵-۴- تغییر به کارشناس مالی زن
۶- نتیجه گیری
منابع

چکیده

اثربخشی وجود تخصص و مهارت مالی در کمیته حسابرسی ((AC در کاهش مدیریت درآمد، موضوع بسیاری از مطالعات قبلی با یافته های مختلف بوده است. این مقاله نشان می دهد که یافته های آمیخته ممکن است به دلیل مطالعات قبلی، قادر به تمیز بین جنسیت کارشناسان مالی در کمیته حسابرسی (AC) نباشند. ما بررسی می کنیم که چگونه تخصص مالی، با توجه به جنسیت کارشناس مالی، بر مدیریت درآمد تاثیر می گذارد. ما از داده های یک نمونه ۵۶۶۰ تایی از مشاهدات سالیانه یک شرکت ایالات متحده در سال های ۲۰۰۷ تا ۲۰۱۳ استفاده می کنیم که با استفاده از رگرسيون كمترين مربعات توسط شرکت، مورد آنالیز قرار گرفت.

نتایج حاکی از آن است که نسبت خبرگی و مهارت مالی در کمیته حسابرسی (AC) و جنسیت، مدیریت سود را کاهش می دهد. ما سپس متخصصان مالی کمیته حسابرسی (AC) را بر اساس جنسیت طبقه بندی کرده و اهمیت جنسیت کارشناس مالی را بررسی خواهیم کرد. نتایج نشان می دهد که نسبت کارشناسان مالی خانم در کمیته حسابرسی (AC)، به طور قابل توجهی با مدیریت درآمد کمتر ارتباط دارد، در حالی که این نسبت در آقایان تاثیر قابل توجهی بر مدیریت درآمد نمی گذارد؛ این بیانگر این است که مطالعات قبلی نشان می دهد که حضور یک متخصص مالی در کمیته حسابرسی (AC) ممکن است تحت تاثیر جنسیت کارشناسان مالی زن قرار گرفته باشد. علاوه بر این، یافته های ما نیز ممکن است بخشی از نتایج متناقض مطالعات پیشین در مورد تاثیر تخصص و مهارت مالی در اثربخشی کمیته حسابرسی (AC) ها را توضیح دهد.

Abstract

The effectiveness of the presence of financial expertise on the audit committee (AC) in reducing earnings management has been the subject of many previous studies with mixed findings. This paper suggests that the mixed findings may be due to prior studies not distinguishing between the genders of the financial experts on the AC. We investigate how financial expertise affects earnings management taking into account the gender of the financial expert. We use the data of a sample of 5660 US firm-year observations from 2007 to 2013 which was analysed using least squares regressions clustering by firm.

The results indicate that proportion of financial expertise on the AC and gender reduces earnings management. We then group the AC financial experts by gender, and examine whether the gender of the financial expert matters. The results show that the proportion of female financial experts on the AC is significantly associated with less earnings management while the proportion of male financial experts does not significantly affect earnings management; this suggests that previous studies indicating that the presence of a financial expert on the AC may have been influenced by gender of the female financial experts. Further, our findings may also partly explain the contradictory findings of prior studies on the effect of financial expertise on the ACs effectivness.

نمونه ترجمه مقاله:

ا. مقدمه

کمیته حسابرسی (کمیته حسابرسی (AC))، نقش کلیدی در نظارت، بازرسی و مشاوره در مدیریت یک سازمان در اجرای سیستم های کنترل حسابداری داخلی و تهیه قطعنامه های مالی دارد (Arun، Almahrog، & Aribi، 2015؛ Bédard & Gendron، 2010؛ Sun؛ لیو، و لان، 2011). طبق نظر Klein (2002)، اعضای کمیته حسابرسی (AC) به طور منظم، در نقش خود به عنوان ناظران فرایند گزارشدهی مالی شرکت، با مدیران و حسابرسان شرکت به منظور بررسی قطعنامه های مالی شرکت، روند حسابرسی و کنترل حسابداری داخلی حضور دارند. برای بهبود اثربخشی رسوایی های حسابداری کمیته حسابرسی (AC)، مانند رسوایی Enron در ایالات متحده، در حال حاضر در بسیاری از کشورها برخی از اعضای کمیته حسابرسی (AC) نیاز به تخصص مالی دارند (Badolato، Donelson & Ege، 2014؛ Bardard & Gendron، 2010؛ کمیته Blue Ribbon ، 1999؛ دفتر حسابداری عمومی، 1991؛ قانون Sarbanes-Oxley، 2002؛ کمیته اسمیت، 2003).

نیاز کمیته حسابرسی (AC) برای داشتن یک متخصص مالی در میان اعضای آن، باعث شده است که تحقیقات قابل توجهی در مورد این که آیا این تخصص مالی تفاوت ایجاد می کند یا خیر، صورت بگیرد (e.g., Badolato et al., 2014; Bédard & Gendron, 2010; Carcello, Hollingsworth, Klein, & Neal, 2006;Dhaliwal, Naiker, & Navissi, 2010; Ismail & Abdullah, 2013). به عنوان مثال Badolato و همکاران (2014) دریافتند که کمیته حسابرسی (AC)های همراه با تخصص مالی و وضعیت نسبی بالا، با مدیریت درآمد کمتر مرتبط است. Qi و Tian (2012) همچنین دریافتند که حضور یک کارشناس مالی در کمیته حسابرسی (AC)، مدیریت درآمد را کاهش می دهد در حالی که Davidson، Xie و Xu (2004) گزارش کردند که زمانی که اعضای جدید کمیته حسابرسی (AC) دارای تخصص مالی باشند، واکنش قیمت سهام به طور قابل توجهی مثبت است. اگرچه Albring و Robinson (2014) دریافتند که تخصص در حسابرسی به نظارت کمیته حسابرسی (AC) استقلال حسابرس کمک می کند، آنها گزارش می دهند که تخصص مالی وسیع تر، مکانیسم موثری نیست. خلاصه مقاله در مورد شواهد اثربخشی تخصص مالی در جنبه های گزارشگری مالی توسط Bédard و Gendron (2010) گزارش می دهد که در 57٪ از مطالعات یک رابطه مثبت بین تخصص مالی و اثربخشی کمیته حسابرسی (AC) وجود دارد، در حالی که 10٪ مقالات این رابطه را منفی در نظر میگیرند و 33٪ باقی مانده، گزارش کرده اند که این رابطه خیلی قابل توجه نیست. بنابراین، در شواهد ارائه شده توسط Bédard و Gendron (2010)، اثربخشی تخصص مالی در کاهش سوء گزارش های مالی ارائه شده است.